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Passione e valori guidano i 'millennials' nella ricerca di lavoro

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Prima il sogno, la passione e solo dopo il livello contributivo. Sono queste le priorità seguite dai 'millennials' nella valutazione delle aziende a cui inviare i curriculum. E' quanto emerge da una ricerca promossa da Fondazione Coca Cola Hbc Italia e realizzata da Luiss Business School, alla base del progetto 'YouthEmpowered' che Coca Cola dedica ai giovani.

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