Perugia: protocollo intesa per migliorare la qualità dei tirocini

Perugia, 19 gen. (Labitalia) - La Provincia di Perugia ha sottoscritto un nuovo protocollo d'intesa tra l'Ente e la Direzione territoriale del Lavoro, Inail, Inps e Commissione provinciale tripartita volto consolidare e sviluppare la qualità delle esperienze di tirocinio formativo e di orientamento nel territorio. Nel 2010, la Provincia ha attivato 717 tirocini, oltre a quelli attivati con il Fondo sociale europeo; 605 dei partecipanti sono passati dal tirocinio ai contratti.

"In questo momento di crisi le aziende hanno bisogno di attenzione, sostegno e di assumere personale produttivo", ha affermato in conferenza il vicepresidente della Provincia con delega alle Politiche del lavoro e Formazione professionale, Aviano Rossi. "Questa è la giusta chiave di lettura dei tirocini di qualità che -ha continuato Rossi- assolvono perfettamente a questo compito, preparando adeguatamente i futuri lavoratori. I dati confermano che più del 50% dei tirocinanti viene assunto all'interno dell'azienda stessa. È chiaro -ha precisato- che dobbiamo evitare che gli imprenditori sopperiscano alla forza lavoro utilizzando tirocinanti".

"Per questo -ha aggiunto Rossi- servono regole precise che già stiamo stabilendo. In futuro daremo accesso ai tirocini solo alle aziende 'etiche', che utilizzano seriamente lo strumento. Il tirocinio può diventare un modo per acquisire sapere da spendere anche in un'attività autonoma, come nel caso della Corte d'Appello. A questo proposito, presto attiveremo -ha concluso- altri sette tirocini presso il tribunale di Perugia".