Osservatorio Monster, è Ferrero azienda più 'ambita'

Roma, 31 mag. (Labitalia) - Ferrero si conferma per il secondo anno di seguito la 'Best Employer Of Choice', ovvero l'azienda migliore in cui andare a lavorare. Apple guadagna 3 posizioni (passando dalla settima del 2010 all'attuale quarta posizione), risultato che dimostra come la sua innovazione tecnologica abbiano influito sull'attrattività dell'azienda in termini employer brand. Stabile Google, in seconda posizione. Le altre aziende fanno fronte alla perdita di qualche posizione, a vantaggio di Apple e Ferrero in particolare che, oltre a primeggiare, rende netto il suo distacco dalle altre.

A dichiararlo è l'Osservatorio Employer Branding (Oeb), uno strumento promosso da Monster Italia e Anthea Consulting con l'obiettivo di sviluppare attività di studio sui cambiamenti del mercato del lavoro e, in particolare, tra gli atteggiamenti e le opinioni dei potenziali candidati. L'Osservatorio mira anche a monitorare il posizionamento delle aziende in qualità di employer brand. Le aziende sono state selezionate da Monster e Anthea Consulting tra quelle più attive in termini di sviluppo si strategie di employer branding. I rispondenti sono utenti di Monster.it.

L'indagine è stata condotta da novembre 2011 a febbraio 2012, attraverso la somministrazione di un questionario online su Monster.it che ha coinvolto 13.143 candidati che sono venuti a conoscenza dell'iniziativa sul sito Monster.it. Di questi, il 51% è composto da rispondenti maschi mentre il 49% è rappresentato dal target femminile. Il 40% è diplomato, mentre il 60% possiede una laurea. Il 39% del campione proviene dall'area Nord-Ovest, il 17% da Nord-Est, il 21% dal Centro Italia e il 23% da Sud e Isole.

Inoltre, sono 2.138 i soggetti neolaureati senza esperienza lavorativa con un'età media di 24 anni (Recent Graduates), 1.835 i rispondenti che hanno maturato un'esperienza professionale di almeno tre anni con una media di 30 anni d'età (Young Professionals) e 9.762 i candidati che lavorano da oltre 3 anni con un'età media di 40 anni (Senior Professionals). Le aziende contemplate dall'indagine sono state 236.

Epbs è in grado quindi di rilevare opinioni, aspettative e atteggiamenti di tre segmenti critici del mercato del lavoro, differenziati in base all'esperienza lavorativa maturata e all'età: Recent Graduates, Young Professionals e Senior Professionals. Sul segmento dei Recent Graduates, è ancora Ferrero a conservare la prima posizione. Seguono Apple e L'Oréal che guadagnano ben 3 posizioni rispetto al 2010. Calo per Barilla che perde 2 posizioni a vantaggio di Google, Unilever e Ikea che guadagnano, invece, 2 posizioni. Significativa l'ascesa di Johnson&Johnson che, sul segmento dei Laureati, guadagna addirittura 8 posizioni conquistando un posto nella Top 10.

Sui Young Professionals, ancora Ferrero sul podio. Notevole rialzo di Apple, che dal 9° posto passa al 4°, conquistando ben 5 posizioni. Significativo anche il risultato di Ikea, che sale di 6 posizioni rispetto al 2010. Particolare attenzione invece a due new entry: Enel e Sky che, rispettivamente, passano dalla 18° posizione alla 9° e dalla 12 alla 10°, risultando quindi nelle Top 10. Sui Senior Professionals, la prima posizione di Ferrero rende ancora più netto il distacco rispetto alle altre. Crescono Google, Barilla, Apple e P&G.