Lavoro: Belsito (Unieuro), ricerca personale su social network e' tendenza importante

Roma, 20 ott. (Adnkronos/Labitalia) - "Oggi i vari social network sono una tendenza importante e per noi e' importante intercettarla". Lo dice a LABITALIA Gabriele Belsito, direttore delle Risorse Umane di Unieuro, a proposito dell'uso dei social network nelle politiche di recruiting. "Al di la' dello strumento -aggiunge Belsito, laurea in Giurisprudenza all'Universita' di Pisa e master alla Sda Bocconi- nei social network sono presenti i giovani, ma non solo loro, e sono luoghi dove si puo' fare business e dove e' possibile trovare persone interessanti per determinati ruoli".

"Poi noi -sostiene Belsito- siamo particolarmente vicini ad ambiti di questo tipo visto il business in cui operiamo e li abbiamo gia' usati soprattutto per intercettare figure dell'ambito web o del marketing. Infatti, e' piu' semplice che chi gia' opera in questo mercato utilizzi il social network anche per la ricerca di posizioni interessanti per la propria carriera professionale" .

"Ma al di la' di questo -conclude Belsito- anche per figure un po' piu' tradizionali, la tendenza e' aperta: l'importante e' saperla cogliere".