Manageritalia, consegnati a Milano i premi all'eccellenza

Milano, 12 nov. - (Adnkronos) - Sei manager, due professionisti della formazione e sei aziende hanno ricevuto a Milano il Premio Eccellenza promosso da Manageritalia, CFMT, Confcommercio. Tra i premiati - scelti da apposite giurie tra quelli segnalati dai 35mila manager di Manageritalia e dalle 800mila aziende di Confcommercio - David Bevilacqua (Cisco), Daniel Jacques Cristelli (Sanofi Pasteur Msd), Marco De Ponte (ActionAid), Laura Maria Zamella (Care&Share), Amplifon, Carat, la Feltrinelli, ManpowerGroup.

Il riconoscimento sottolinea il concetto che l'eccellenza paghi in termini di fatturato, utili, occupazione e sviluppo dell'azienda e dell'economia. Infatti, come dimostra una recente ricerca della Fondazione Rodolfo Debenedetti e della London School of Economics, i manager hanno forti implicazioni sulla capacita' delle aziende di crescere e di produrre risultati.

I manager ''eccellenti'' migliorano la capacita' dell'azienda di aumentare le vendite (+14% nell'arco di tre anni rispetto alla media delle aziende considerate), l'occupazione (+24%) e il ritorno sul capitale impiegato (ROCE +14%). E le aziende sono eccellenti grazie a imprenditori e manager e a tutti i collaboratori che essi guidano.

Con il Premio Eccellenza i tre promotori - Manageritalia, a cui dal 2007 si sono aggiunti Confcommercio e CFMT - vogliono riconoscere e valorizzare manager, aziende e professionisti eccellenti, protagonisti con il loro lavoro e le loro idee dello sviluppo del terziario e dell'economia. Il Premio, nato nel 2000 e giunto oggi alla sesta edizione, riconosce ogni due anni il valore espresso ai massimi livelli di eccellenza manageriale, d'impresa e professionale.

"I dirigenti, in un paese povero di managerialita' come il nostro, assumono - dice Guido Carella, Presidente di Manageritalia - un ruolo ancora piu' centrale per la ripresa e devono dare quel qualcosa in piu' che ci permetta di fare il salto di qualita', di andare verso una crescita e uno sviluppo duraturi. Non e' un caso che quest'anno siano emersi manager che hanno applicato la loro competenza ai campi piu' disparati e in Italia carenti di managerialita' (hotellerie e turismo, non profit ecc.) e altri che stanno andando oltre la crisi con innovazione, integrazione di aziende, persone ed esperienze, lettura e penetrazione nei mercati esteri, sviluppo di nuovi approcci alle esigenze dei clienti ecc. Insomma, e' sul binomio managerialita'-imprenditorialita' che dobbiamo puntare".

"L'economia dei servizi, vero motore economico del Paese, e' - dice Carlo Sangalli presidente Confcommercio-Imprese per l'Italia - un settore altamente professionalizzato, competitivo, innovativo e con punte di eccellenza che, soprattutto in questo periodo di crisi, puo' rappresentare un volano su cui puntare per cogliere appieno tutte le opportunita' di innovazione, di crescita e di produttivita'. E', infatti, dal ruolo propulsivo dei servizi che passano, anche in Italia, crescita, occupazione e futuro".

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