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Si è aperta con una tavola rotonda “Produttività, Sussidiarietà, Perequazione: i nodi da sciogliere per un nuovo Patto Sociale”, tutta dedicata al tema del welfare, la 101esima Assemblea nazionale di Manageritalia, in svolgimento a Milano. Al centro del dibattito la necessaria sinergia tra pubblico e privato e la promozione di un welfare sussidiario.

“Per dare più spazio al welfare sussidiario bisogna lavorare su due fronti: da una parte si deve rafforzare la bilateralità dei contratti collettivi e dall’altra si deve ridefinire o introdurre alcuni accorgimenti alla legislazione del 2016, che ha consolidato il meccanismo di welfare aziendale”. Così Michele Faioli, professore di Diritto del lavoro presso l’università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, a margine della tavola rotonda “Produttività, Sussidiarietà, Perequazione: i nodi da sciogli...

“Il welfare sussidiario è un modello che si distingue da quello pubblico e privato in senso stretto e viene creato con la bilateralità, i contratti collettivi e mettendo assieme le risorse delle aziende e dei lavoratori. Il welfare sussidiario deve diventare, secondo noi, una componente fondamentale del welfare del nostro Paese”. Lo ha detto Mario Mantovani, presidente di Manageritalia, a margine della tavola rotonda “Produttività, Sussidiarietà, Perequazione: i nodi da sciogliere per un nuovo Pa...

“Il welfare sussidiario è una porzione importantissima del sistema di protezione delle persone e quindi è un tipo di welfare che va sicuramente incoraggiato”. Queste le parole di Silvia Ciucciovino, professoressa Diritto del lavoro presso l’università degli studi Roma Tre, a margine della tavola rotonda “Produttività, Sussidiarietà, Perequazione: i nodi da sciogliere per un nuovo Patto Sociale” svoltasi in occasione della prima delle due giornate della 101esima Assemblea nazionale di Manageritali...