"Gli effetti della riforma del sistema pensionistico del 2011 targata Monti-Fornero sul lavoro sono di almeno 35.000 mancate nuove assunzioni". A fare la stima dell'impatto in termini di lavoro della riforma Fornero è il commissario straordinario dell'Inapp, Stefano Sacchi, che oggi ha anticipato alcuni dati della ricerca sugli esiti della riforma.
La ricerca si basa, ha spiegato Sacchi su un "campione di 30mila imprese, rappresentativo di 1,6 milioni di imprese, per un totale di 10 milioni di dipendenti" e si svolge "domandando agli imprenditori l'effetto dell'allungamento dell'età pensionabile introdotto dalla riforma Fornero sulle scelte di assunzioni già programmate dall’impresa".
"Sulle imprese con almeno un dipendente (870.000) -spiega Sacchi- la riforma delle pensioni ne ha indotto il 2,3% a rinunciare nel 2013-14 ad assunzioni previste. E l'incidenza cresce al 15% tra le imprese grandi (oltre 249 addetti)", conclude Sacchi.
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