Marquis: "Questo accordo consentirà alle imprese rientranti nel campo d'azione della normativa, di usufruire di ulteriori mensilità per la Cig in deroga garantendo la continuità nel sostegno al reddito di lavoratori e aziende colpiti da crisi e anche per i lavoratori in mobilità"
Aosta, 1 ago. (Adnkronos/Labitalia) - L'assessorato delle attività produttive, energia e politiche del lavoro comunica che è stata siglata tra Regione, Inps, Italia Lavoro Spa e le parti sociali la modifica dell'Accordo per la gestione degli ammortizzatori sociali in deroga durante il periodo transitorio dell'annualità 2014, in attesa dell'entrata in vigore dei nuovi criteri di accesso agli stessi. "Questo accordo - sottolinea l'assessore Pierluigi Marquis- consentirà alle imprese rientranti nel campo d'azione della normativa, di usufruire di ulteriori mensilità per la Cig in deroga garantendo la continuità nel sostegno al reddito di lavoratori e aziende colpiti da crisi e anche per i lavoratori in mobilità.
L'accordo conferma le modalità gestionali previste nel 2013 introducendo le seguenti modifiche: la cassa integrazione in deroga, fermo restando il limite complessivo di 52 settimane nel biennio mobile, potrà essere concessa fino a 8 mesi complessivi nel corso del 2014 rispetto ai a 6 mesi dell'accordo precedente; la mobilità in deroga, per i soli soggetti prossimi alla pensione e che hanno terminato di percepire il trattamento di mobilità ai sensi della legge 223/91, fermo restando il limite complessivo di 12 mesi, potrà essere concessa fino a 7 mesi nel corso del 2014 rispetto ai 6 mesi dell'accordo precedente.
Ulteriori informazioni e il testo dell'accordo sono disponibili sul sito internet nella sezione Lavoro e Fondo Sociale Europeo regione.vda.it/lavoro/operatori/ammortizzatori/Cassaintegrazione_in_deroga/
