"Porre fine alle disparità di genere che ancora penalizzano le donne nel nostro Paese". E' questo uno degli obiettivi delle proposte unitarie presentate oggi dai sindacati Cgil, Cisl e Uil, alla presidenza del Consiglio dei ministri e al ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.
In questo senso si inserisce la proposta di "una misura più ampia rispetto ad un intervento sul solo meccanismo dell’Ape sociale, che porti al riconoscimento di un anno di anticipo per ogni figlio, fino a un massimo di tre, e al riconoscimento di un bonus contributivo per i lavori di cura, al fine di migliorare le pensioni delle donne. E' inoltre fondamentale il rilancio delle adesioni della previdenza complementare estendendo la fiscalità incentivante, prevista per i lavoratori privati, anche a quelli del settore pubblico".
Sono anche altre le proposte unitarie avanzate dai sindacati, che - si legge nella nota congiunta - "intendono superare le attuali rigidità e favorire il turn over generazionale per rendere più equo l’attuale sistema previdenziale".
Per sostenere le future pensioni dei giovani, i sindacati propongono l’utilizzo di uno strumento che, valorizzando la storia contributiva dei lavoratori, ne sostenga il futuro reddito previdenziale e, contemporaneamente, che si superino gli attuali criteri previsti nel sistema contributivo, una vera e propria penalizzazione per i lavoratori con redditi più bassi.
Occorre operare, finalmente, una separazione contabile della spesa previdenziale da quella assistenziale al fine di dimostrare che la spesa per pensioni, in Italia, è sotto la media europea. Bisogna, poi, varare subito una riforma della governance dell’Inps e dell’Inail per realizzare un sistema efficiente, trasparente e partecipato. Cgil, Cisl e Uil chiedono, infine, "il ripristino della piena indicizzazione delle pensioni introducendo un nuovo paniere e recuperando quanto perso in questi anni".
