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“Il Contributo principale di Arval si innesta sul tema della mobilità. Nel 2018 è nato il programma Arval for employees che ha come obiettivo quello di coprire le esigenze non solo dei dipendenti che hanno diritto all’auto aziendale, ma dell’insieme dei dipendenti aziendali”. Così Alessandro Pigazzi, Retail & Partnership Director di Arval Italia spa, a margine del Welfare & Sustainability Day del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento italiano di riferimento sui temi del la...

“Il mondo dell’HR sta diventando sempre più complesso. Le sfide sono innumerevoli oggi riprendendo anche il panel di cui ho fatto parte abbiamo parlato di happiness nel mondo lavorativo, quindi oggi c'è un tema importantissimo a mio avviso di engagement delle persone ci sono delle ricerche che citano che tre quarti della popolazione oggi è disingaggiato”. A dirlo è Marco Spadafora, Chief Commercial Officer di Carol, a margine del Welfare & Sustainability Day del Forum Risorse Umane di Comunicazi...

“Sostenibilità per noi significa creare un ambiente di lavoro confortevole dove l'essere umano si sente al sicuro ed è in grado di esprimere tutto il proprio potenziale". Lo ha detto Danila De Stefano, Ceo & Founder di Unobravo, a margine del Welfare & Sustainability Day del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento italiano di riferimento sui temi del lavoro e del People Management.

Si è conclusa la quindicesima edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento di riferimento sui temi del lavoro e del People Management, che si è tenuto a Milano il 14, 15 e 16 novembre. Il forum è stato una preziosa occasione di confronto per il mondo HR che si trova oggi davanti a nuovi scenari nel panorama lavorativo.

“La sfida principale nelle risorse umane oggi è sicuramente gestire il cambiamento che sta arrivando con l’avvento dell’intelligenza artificiale”. Lo ha detto Gianluca Bonacchi, Senior talent strategy advisor di Indeed, a margine del Talent & Innovation Day del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento italiano di riferimento sui temi del lavoro e del People Management.

“L’Hr ha davanti una sfida importante che è quella di impostare una strategia, una comunicazione volta a cogliere l'opportunità della diversity equity e di inclusion". Lo ha detto Paola Maiorana, direttrice Scuola di formazione Ipsoa di Wolters Kluwer, a margine del Welfare & Sustainability Day del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento italiano di riferimento sui temi del lavoro e del People Management.

“Secondo noi di Cornerstone la principale sfida di oggi per abilitare la trasformazione nel mondo delle risorse umane è quella di dotarsi di un sistema di gestione dei talenti maturo e pronto per le nuove sfide di mercato”. Lo ha detto Federico Francini, Area Vice President & Country Manager Italy di Cornerstone OnDemand, a margine del Talent & Innovation Day del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento italiano di riferimento sui temi del lavoro e del People Management.

“Questo evento è stato una scommessa non era per nulla scontato il ritorno in presenza. Ci ha fatto piacere dare valore alle oltre 2000 persone che ci hanno raggiunti in questa location straordinaria”. Lo ha detto, Fabrizio Cataldi, Founder di Comunicazione Italiana, a margine del Welfare & Sustainability Day del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento italiano di riferimento sui temi del lavoro e del People Management.

“La principale sfida in ambito HR è l’engagement, ovvero la capacità delle aziende di definire politiche di ascolto, di valorizzazione, di crescita delle persone e di essere attrattive verso il mercato di lavoro”. Queste le parole di Fabio Fasitta, HCM Country leader di Oracle Italia, a margine del Welfare & Sustainability Day del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento italiano di riferimento sui temi del lavoro e del People Management.