Undici manager dell'azienda si sono riuniti a Belgrado per la seconda edizione del programma di formazione dedicato ai senior people manager. Dal 15 al 19 aprile i partecipanti hanno avuto l'opportunità di sviluppare nuove competenze attraverso attività formative, workshop e team building
Il Gruppo Federmanager rafforza e rilancia il suo impegno per realizzare un futuro sempre più inclusivo. È stata infatti ottenuta la certificazione UNI/PdR 125:2022 che riconosce la capacità di aver adottato negli anni misure concrete per promuovere una cultura aziendale e un ambiente di lavoro inclusivi e rispettosi delle pari opportunità. Sono cinque le società del sistema di rappresentanza del management valutate conformi alla normativa UNI sulla parità di genere: si tratta di Federmanager, di...
Marketing automation with seamless integration to sales drives customer centricity
I numeri dell'occupazione femminile nel settore tecnologico, nella cornice di #Women4SustainableTech, un'iniziativa di Swappie per la giornata internazionale della donna
Continental Italia comunica che Renzo Gonzalez Ballesteros è il nuovo Market Manager Tires Continental Italia.
Fochesato: “Una serata in musica per essere vicini a chi, ogni giorno, si occupa di migliorare il territorio e le condizioni dei più fragili”.
L’intero incasso della serata destinato ai progetti di ACESM, LILT e Mission Bambini
Oggi a Roma giornata di celebrazione dei 25 anni della Fondazione Taliercio
Si è aperta con una tavola rotonda “Produttività, Sussidiarietà, Perequazione: i nodi da sciogliere per un nuovo Patto Sociale”, tutta dedicata al tema del welfare, la 101esima Assemblea nazionale di Manageritalia, in svolgimento a Milano. Al centro del dibattito la necessaria sinergia tra pubblico e privato e la promozione di un welfare sussidiario.
“Per dare più spazio al welfare sussidiario bisogna lavorare su due fronti: da una parte si deve rafforzare la bilateralità dei contratti collettivi e dall’altra si deve ridefinire o introdurre alcuni accorgimenti alla legislazione del 2016, che ha consolidato il meccanismo di welfare aziendale”. Così Michele Faioli, professore di Diritto del lavoro presso l’università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, a margine della tavola rotonda “Produttività, Sussidiarietà, Perequazione: i nodi da sciogli...
