"Certificano una crescita della partecipazione delle donne al mercato del lavoro".
"I dati del Rapporto Donne 2015 diffusi da Manageritalia, che certificano una crescita della partecipazione delle donne al mercato del lavoro, e in particolare una partecipazione altamente qualificata, in posizioni elevate e dirigenziali, ci consegnano un’istantanea interessante che segna un buon risultato, ma che al tempo stesso deve spronarci a fare di più". Così Teresa Bellanova, sottosegretaria al Lavoro, commenta il Rapporto Manageritalia sulla presenza delle donne nel lavoro in posizione dirigenziale.
"Un aumento del 6,2% in 10 anni, -ricorda Bellanova- con una presenza nel settore privato di quasi il 30% di quadri e il 15,1% di dirigenti donne, è un dato notevole che attesta la tenacia e la determinazione con le quali le donne di questo paese perseguono l’eccellenza, la competenza”.
“È sufficiente? Ancora no. Il gap, verrebbe purtroppo da dire consueto, tra il Nord e il Sud, il persistente divario retributivo, ancorché lievemente ridotto rispetto al passato, tra uomini e donne, non consentono di abbassare la guardia e di adagiarsi in risultati non ancora del tutto ottenuti. Certo è che la caparbietà e il valore delle donne, passo dopo passo, battaglia dopo battaglia, conquista dopo conquista, e con il giusto e doveroso sostegno di una infrastruttura normativa e di opportunità a disposizione di tutte, daranno il loro frutto. Per le donne – conclude la Sottosegretaria – e anche per gli uomini di questo paese”, conclude.
