Milano, 6 feb. (Labitalia) - Oggi a Milano è in programma la 'Giornata del lavoro agile', che offre la possibilità di conciliare al meglio i tempi vita-lavoro. Il 'lavoro agile', infatti, non richiede una postazione fissa in ufficio ma consente di lavorare ovunque, da casa, dal bar, dal parco, dalla palestra o da una postazione in coworking. E' il primo esperimento di questo tipo a livello nazionale, proprio mentre una proposta di legge è stata presentata in Parlamento. Gli obiettivi: organizzare in modo più elastico il proprio tempo e, contemporaneamente, contribuire alla riduzione del traffico e delle emissioni inquinanti grazie all'eliminazione degli spostamenti casa-ufficio.
"Milano diventa il modello per una sperimentazione nazionale - ha dichiarato l'assessore comunale al Benessere, Tempo libero e Qualità della vita, Chiara Bisconti - e il successo è straordinario, le adesioni sono già cento e potrebbero aumentare nelle prossime ore: dalle grandi multinazionali agli studi professionali, dalle cooperative alle piccole imprese di servizi. Un successo - ha spiegato Bisconti - che dimostra quanto, già nella pratica, tutti i giorni, migliaia di persone sperimentino su se stesse formule flessibili diverse. Lo vediamo nella crescita di fenomeni come il coworking o nei tanti locali pubblici in cui ci si ritrova anche per lavorare, diventando così vere e proprie appendici di casa o dell'ufficio. Il lavoro agile migliora la qualità della vita delle persone, aumenta la soddisfazione personale, la produttività, il tempo libero e, parallelamente, semplifica la gestione aziendale, producendo effetti positivi per l'intera collettività come la riduzione del traffico. Stiamo portando questa sperimentazione nell'amministrazione pubblica, e saranno circa 200 i lavoratori del Comune di Milano che domani lavoreranno da fuori ufficio".
Partner della 'Giornata del lavoro agile' sono anche Abi, Aidp, Anci Lombardia, Assolombarda, Cgil Milano, Cisl Milano Metropoli, Uil Milano e Lombardia, Sda Bocconi School of Management, Unione Confcommercio Milano Lodi Monza e Brianza, Valore D. La Giornata avrà una sua eco anche sui social network. Su Facebook e Twitter lavoratori e lavoratrici che hanno aderito sono stati invitati a condividere con l’hashtag #lavoroagile l'esperienza di una giornata fuori dall'ordinario che, in un futuro non lontano, potrebbe diventare prassi quotidiana.
