La sentenza è di quelle che farà discutere. D'ora in poi sarà possibile licenziare con un semplice messaggino su WhatsApp. Equivale a una forma scritta ed è, quindi, ammissibile. A stabilirlo è stato il Tribunale del Lavoro di Catania con una sentenza del giudice, Mario Fiorentino del 27 giugno scorso. E' stato, quindi, respinto il ricorso di una ormai ex dipendente. "Sono soddisfatto" dice all'Adnkronos l'avvocato Giovanni Lotà che con la collega Tiziana Castelli difendeva l'azienda. "La pronuncia del Giudice del Lavoro del Tribunale di Catania - spiegano - dimostra come anche il diritto deve fare i conti con le nuove tecnologie e le nuove forme di comunicazione come WhatsApp e i social media che fanno ormai parte integrante della quotidianità di ognuno e che non possono non vedersi riconosciuti un valore anche 'giuridicamente rilevante'".
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