Secondo il sindacato, "in attesa che la speranza si trasformi in concreto miglioramento, però, nella realtà odierna imperversano le crisi aziendali".
"Nel mese di gennaio 2015 l'indicatore dei consumi Confcommercio (Icc) è rimasto invariato rispetto a dicembre ed è sceso dello 0,2% rispetto allo stesso mese del 2014. E' quanto afferma l’Ufficio studi della Confcommercio nel report mensile. Ma non è un reale segnale positivo dei consumi, una effettiva ripresa, ma la speranza che il segnale stabile, quindi non negativo, sia di buon auspicio per il futuro". Così, in una nota, la Filcams Cgil.
Secondo il sindacato, "in attesa che la speranza si trasformi in concreto miglioramento, però, nella realtà odierna imperversano le crisi aziendali, anche di importanti marchi del settore terziario quali Auchan, Mercatone Uno, Euronics, Coop Estense". "Il 28 febbraio scorso - ricorda - ha chiuso i battenti il punto vendita del centro Commerciale Bariblu. Dopo due mesi di estenuante trattativa, manifestazioni e occupazioni, è stato siglato l’accordo definitivo per la ricollocazione dei 119 dipendenti".
Per il sindacato, "sempre in Puglia, Coop Estense ha comunicato attraverso una conferenza stampa, a 230 lavoratori, e alle loro famiglie, che potrebbero perdere il posto di lavoro". "La decisione presa per ridurre il costo del lavoro -continua la nota- e per far fronte alle perdite economiche degli ultimi anni. Le lavoratrici e i lavoratori sono in stato di agitazione. Altra tegola sulla regione, il punto vendita Euronics di Andria ha chiuso a fine febbraio, ed è ancora incerto il futuro dei venti dipendenti". Secondo il sindacato, "tra le vertenze più critiche, sicuramente Mercatone Business, azienda storica della distribuzione organizzata del mobile, che conta 79 punti vendita in tutta Italia con circa 3.500 dipendenti e ha presentato istanza di concordato preventivo".
"Continuano intanto le proteste e la mobilitazione dei dipendenti, tra chi, come in Piemonte, da mesi non riceve lo stipendio -continua- e chi si è visto drasticamente diminuire il proprio orario di lavoro. Nonostante, infatti, la manifestata disponibilità dell’azienda a garantire maggiore omogeneità ed equità nella gestione degli ammortizzatori, le differenze tra punti vendita è squilibrata, con conseguenze negative su gran parte del personale. Ma l'incognita su cui è necessario lavorare è quella del futuro dell'azienda per cui si attende intervento del Mise e del ministero del Lavoro".
"E poi c’è anche -continua il sindacato- Auchan in Campania, il gruppo Despar in Calabria, la Coop in Sicilia, La Metro in Veneto, tante e diverse situazione critiche che tengono con il fiato sospeso i dipendenti. Molte le situazioni di criticità vissute nelle grandi aziende come fragile e a rischio la situazione di aziende di medie e piccole dimensioni, in uno spaccato italiano della distribuzione commerciale che rischia ancora di marcare la distanza tra Nord e Sud del paese. Il settore del commercio, purtroppo ancora non ha superato le difficoltà". "E' indubbio che la perdita avuta negli ormai otto anni di crisi ha segnato il settore", è il commento di Maria Grazia Gabrielli, segretaria generale della Filcams Cgil.
"In questa situazione non si tratta di fare o credere a previsioni ottimistiche. Il punto mancante resta quello delle politiche di investimento e sostegno per far ripartire l'economica e tornare a crescere", continua Gabrielli. "Si continuano a scaricare sulle lavoratrici e i lavoratori le contraddizioni e le difficoltà, intervenendo ancora sulla riduzione di diritti e del salario, dal contratto integrativo al contratto nazionale -conclude la segretaria- ma un'inversione di marcia si può e si deve fare investendo sul lavoro, sulla sua qualità e dignità. Non ci può essere altra ricetta".
