I lavoratori senza Certificato verde sono "assenti ingiustificati", di conseguenza non possono godere di alcun diritto né tutela garantiti dal rapporto di lavoro
Green pass lavoro, chi non ce l'ha non potrà più usufruire di maternità, assegni per il nucleo familiare e cassa integrazione o la stessa malattia. Fino al 31 dicembre il lavoratore senza Certificato verde è "assente ingiustificate" sul posto di lavoro ricorda studiocataldi.it . Di conseguenza non potrà godere di alcun diritto né tutela garantiti dal rapporto di lavoro, salvo la conservazione del posto di lavoro. La normativa che disciplina la situazione è contenuta nel dl 127/2021, ma le regole sul Green pass nei luoghi di lavoro sono contenute anche nel dpcm 12 ottobre 2021, pubblicato nella gazzetta n. 246/2021.
I lavoratori "assenti ingiustificati" non hanno diritto allo stipendio. Con lo stipendio vengono meno anche le componenti della sua retribuzione, anche di natura previdenziale, di carattere fisso e continuativo, accessorio o indennitario, previsto per la giornata di lavoro non prestata. I giorni di assenza ingiustificata non concorrono alla maturazione di ferie e permessi retribuiti e comportano la perdita della relativa anzianità di lavoro. Lo stesso governo, nelle faq, ha spiegato che il lavoratore perde diritto anche alle tutele previdenziali e per i giorni di assenza ingiustificata non ha diritto neanche alle quote di assegni familiari o all'indennità Cig, qualora dovesse esserci una sospensione dell'attività aziendale.
