Non solo occasioni a tempo, il periodo estivo può essere uno strumento molto utile per farsi conoscere dalle aziende e ottenere un incarico più stabile e duraturo. A fornire qualche consiglio è Francesca Contardi, Managing Director di EasyHunters, recruitment company: “Il lavoro durante i mesi estivi - dichiara - deve essere inteso come un trampolino di lancio per opportunità durature e, magari, anche più stabili. Io consiglio, quindi, di sfruttare questi periodi per farsi conoscere dalle aziende e ottenere un contratto di più lunga durata, ma anche per acquisire competenze che possono essere utili in futuro e per allargare il proprio network professionale”.
Ai candidati che vogliono lavorare nei mesi estivi, ovviamente, sono richieste la conoscenza delle lingue straniere (l'inglese è considerato un requisito scontato e fondamentale, ma è molto apprezzata la conoscenza di quelle che sono considerate, ancora oggi, lingue emergenti come russo, cinese o arabo), la disponibilità a lavorare su turni e anche nei giorni festivi. EasyHunters ha una serie di opportunità aperte per il periodo estivo. Le aree in cui si concentrano la maggior parte delle richieste, ovviamente, sono quelle ad alta densità turistica e di villeggiatura, nelle stazioni ferroviarie o negli aeroporti. Non mancano, però, le occasioni anche in aziende situate in grandi città (o comunque in luoghi non turistici) che devono sostituire i propri dipendenti in vacanza.
Ecco, quindi, alcune delle offerte più interessanti nei prossimi mesi. A cominciare dall'addetto al front office o ricevimento del settore alberghiero/villaggi turistici per accoglienza clienti business e leisure italiani e internazionali; operazioni di check-in e check-out 24h; assistenza alla clientela durante il living; gestione delle chiamate in entrata e in uscita; attività di booking, cassa e cambio valute, aggiornamento piani tariffari; servizi generali della struttura; gestione reportistiche interne. Si cercano anche receptionist copertura estiva in multinazionali per accoglienza ospiti; filtro e smistamento chiamate; gestione sale riunioni; gestione agenda; prenotazione viaggi e spostamenti; contatti con interlocutori interni ed esterni; organizzazione riunioni e meeting; predisposizione documenti; gestione call e video-conference; attività di segreteria generale. Infine, opportunità per sales assistant con mansion di: supporto attivo del cliente nelle scelte d’acquisto, ricercando costantemente soluzioni per fidelizzare il cliente; cura dell’attività di negozio in termini di corretta presentazione dell’immagine del brand nei confronti della clientela; raggiungimento, attraverso l’attività di vendita, degli obiettivi di budget previsionali.
