McDonald's cerca 55 persone per le nuove aperture di Locate Triulzi e Rho, in Lombardia. I candidati interessati potranno partecipare alla prima fase di selezione sul sito mcdonalds.it rispondendo ad alcune domande (disponibilità oraria, tipo di mansioni a cui si è interessati, area geografica di interesse) e inserendo il proprio cv.
Ai candidati idonei verrà richiesta la compilazione di un test volto a individuare le aree comportamentali di forza dei candidati. La chiusura delle selezioni è fissata il 26 settembre per Locate Triulzi e il 27 settembre per Rho.
I candidati che supereranno il test verranno contattati da McDonald's, riceveranno una convocazione con data e orario e avranno accesso ai colloqui individuali, che si svolgeranno nella settimana successiva alla chiusura delle selezioni con il McItalia Job Tour, un'occasione per i candidati di ottenere tutte le informazioni sull’azienda e sul lavoro in McDonald’s, grazie alla presenza del personale McDonald's dei ristoranti della zona.
"McDonald’s ha già creato, nel triennio 2013-2015, 3.000 posti di lavoro -spiega una nota dell'azienda- grazie all’apertura di 100 nuovi ristoranti. Nel 2016 McDonald’s Italia aprirà circa 30 nuovi ristoranti, per un totale di quasi 1.000 posti di lavoro".
"McDonald’s offre, soprattutto ai giovani, una concreta - spiega ancora la nota - possibilità d’ingresso nel mondo del lavoro e di crescita professionale. Nei circa 535 ristoranti McDonald's in tutta Italia lavorano oltre 20.000 dipendenti che servono ogni giorno più di 700.000 clienti".
Le donne sono il 60% dei dipendenti totali e le direttrici rappresentano il 50% degli store manager. L'età media dei crew è di 30 anni e ben l'81% dei dipendenti ha un'età inferiore ai 35 anni. I lavoratori studenti sono il 32%. Il 94% dei dipendenti McDonald's è assunto con una forma contrattuale stabile. Per maggiori informazioni e per inviare il proprio cv: www.mcdonalds.it/lavorare.
