Avanade Italy, divisione italiana della joint venture tra Microsoft e Accenture e società leader a livello mondiale nell’ambito dell’innovazione digitale, ha aderito per il quarto anno consecutivo alla Nuvola Rosa, il progetto 'al femminile' di Microsoft, Accenture, Asus, Avanade e Aviva nato nel 2013.
Per l’edizione 2016, Avanade si è posta una serie di importanti obiettivi in termini di formazione per le giovani partecipanti, oltre a fornire a tutte le ragazze idonee una prima opportunità di selezione attraverso sessioni di colloquio dedicate (gli Job-Speed-date).
Per la quarta edizione il progetto si è evoluto nella Nuvola Rosa on Tour, e coinvolgerà dal 9 al 13 maggio nelle città di Bari, Napoli e Cagliari, più di 1.000 ragazze italiane e straniere dai 17 ai 24 anni, in oltre 100 corsi gratuiti e momenti di confronto con le aziende partner del progetto, alla scoperta delle opportunità offerte dalle tecnologie e dal digitale, per entrare più facilmente nel mondo del lavoro, in azienda come nella pubblica amministrazione.
Nello specifico, Avanade sarà impegnata con i suoi rappresentanti in 3 importanti momenti che compongono il corposo programma della Nuvola Rosa on Tour, e che prevedono:
- role modeling session, con la partecipazione delle giovani donne dipendenti di Avanade, con seniority e ruoli diversi in azienda, faranno da role model durante gli incontri e racconteranno le loro esperienze nel mondo della tecnologia e in Avanade, e le motivazioni che possono spingere altre giovani ragazze a scegliere un percorso nel mondo delle tecnologie e del digitale; - corsi tecnici, dedicati a diverse discipline dell’ambito tecnologico come il coding, lo sviluppo di applicazioni e le tecnologie cloud;
- job-Speed-date, veri e propri primi colloqui di lavoro finalizzati all’assunzione in Avanade di ragazze laureande e neolaureate in materie tecnico-scientifiche, alle quali è richiesto in prima istanza di essere appassionate di tecnologia, dotate di una buona conoscenza della lingua inglese e con una buona attitudine al lavoro in team.
In tema di assunzioni, fin dalla fondazione nel 2000, Avanade, che oggi conta oltre 28.000 professionisti in continua crescita in 23 Paesi, è alla ricerca costante di brillanti talenti nel settore IT che desiderino entrare in contatto con una realtà innovativa e dinamica, che offre diverse opportunità di inserimento ad alto contenuto formativo, in un ambiente in cui è possibile crescere professionalmente e migliorare le proprie competenze tecniche, consulenziali e di management.
In questo ambito, solo durante l'anno fiscale in corso, Avanade Italy ha l'obiettivo di assumere più 130 nuovi professionisti da inserire nelle sue 6 sedi di Milano, Roma, Firenze, Siena, Torino e Cagliari. Di questi, in media il 25% è costituito da donne, a dimostrazione dell’interesse dell’azienda per il gender femminile, mentre il 60% sono giovani neolaureati, assunti con forme contrattuali d’apprendistato e a tempo indeterminato.
Gli incontri della Nuvola Rosa on Tour si terranno il 9 e 10 maggio presso il Politecnico di Bari, l’11 e il 12 maggio presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II e l’università degli Studi Suor Orsola Benincasa di Napoli e il 12 e 13 maggio presso l’università di Cagliari.
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