Si dice che 'l'abito non fa il monaco" ma quando si tratta di affrontare un colloquio di lavoro l'outfit giusto può davvero fare la differenza. E se è vero che il linguaggio verbale incide solo per il 10% nella comunicazione, come riportato in numerosi studi condotti da linguisti, è importante giocarsi tutte le carte nei primi secondi decisivi in cui il selezionatore inquadra il candidato ed effettua d'istinto già una prima selezione. Il segreto? Indossare abiti in cui ci si senta a proprio agio ma che, al tempo stesso, rispettino il codice di abbigliamento di quella determinata azienda.
Una teoria comprovata da un'indagine inglese, e condotta dalla società di recruiting TheLadders.co.uk, secondo cui ben 4 selezionatori su 10 (37%) scelgono i candidati basandosi sul dress code. A dimostrare invece che i vestiti hanno il potere di condizionare la percezione di sé, secondo un meccanismo che si chiama enclothed cognition, hanno pensato due studiosi della Northwestern University, Hajo Adam e Adam D. Galinsky della Kellogg School of Management presso la Northwestern University nell'Illinois. I ricercatori hanno eseguito un esperimento, pubblicato su The Journal of Experimental Social Psychology, coinvolgendo una settantina di studenti ai quali è stato chiesto di svolgere dei test di attenzione selettiva indossando differenti tipologie di abiti da lavoro. Il risultato è che chi indossava un camice bianco da laboratorio durante la prova ha commesso la metà degli errori rispetto alla media degli altri a dimostrazione che più dell'abito in sé, conta il suo valore simbolico.
Come scegliere quindi l'outfit adatto all'ambiente di lavoro evitando di trasmettere disagio e incoerenza? "Innanzitutto il colore è una componente estremamente importante per la scelta di abiti e accessori - spiega Stefano Bigi, amministratore unico di Bigi Cravatte Milano - nell'abbigliamento maschile il grigio e il blu sono un passepartout in queste situazioni ma per chi vuole dare un tocco di personalità al look mantenendo un registro formale è possibile abbinare accessori nelle diverse tonalità del blu, o nei colori bordeaux, marrone e verde. Per quanto riguarda materiali e fantasie, si può optare per una cravatta tinta unita o con piccoli disegni, prediligendo i classici colori scuri, per la candidatura a ricoprire una posizione di lavoro d’ufficio in un ambiente elegante e formale. Cravatta sfoderata con orlo a mano, dallo stile più casual, o alla classica riga, in seta/lino per la stagione estiva, per ambienti più informali"
Quanto all'outfit femminile, Marie-Loù Pesce, blogger di Fashion in the Moonlight, suggerisce per candidature nel settore finanziario, bancario, giuridico, o per qualsiasi altro lavoro d'ufficio, di "mantenere un look classico ed elegante. Niente gonne vaporose o pantaloni eccentrici ma soprattutto niente scollature profonde. Per posizioni lavorative più informali propongo di abbinare i pantaloni ad una giacca particolare o di indossare una shirtdress, completando il look con accessori divertenti. Infine, se la candidatura è per un posto da creativo sarà possibile prendersi un po' più di libertà con il codice di abbigliamento. Per un outfit particolare e ricercato suggerisco di dare un tocco di personalità al look con un bel fiocco al collo, un maglione stampato o dei pantaloni stravaganti".
DI SEGUITO IL DECALOGO CON I CONSIGLI PER FARE CENTRO AL COLLOQUIO
1. Assicurarsi che i vestiti siano puliti e stirati.
2. Evitare abiti visibilmente troppo stretti, che non si adattano al proprio fisico.
3. Evitare i colori troppo sgargianti.
4. Evitare accessori e gioielli troppo vistosi, oppure profumi e dopobarba troppo persistenti.
5. Indossare scarpe pulite e non usurate. Gli uomini sono invitati ad evitare sneakers e optare per un paio di stringate classiche. Mentre alle donne si consiglia di non indossare tacchi eccessivamente alti e sandali.
6. Assicurarsi di indossare una cintura coerente con l'outfit e possibilmente abbinata al colore delle scarpe.
7. Presentarsi con capelli e barba in ordine.
8. Assicurarsi di avere le mani curate tenendo presente che sono la parte del corpo maggiormente esposta durante il colloquio.
9. Considerare che non esistono colloqui informali. Nel dubbio meglio 'eccedere con le formalità'.
10. Fondamentale, infine, essere se stessi.
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