Discriminato per il colore della pelle. Accade a Cervia, (Ravenna) in piena estate, dove Paolo, un ragazzo di Milano, si è visto rifiutare un'assunzione, già concordata, in un albergo. A denunciare il fatto è la Filcams Cgil di Ravenna, che annuncia un'azione legale "per una gravissima discriminazione razziale". L'accaduto, spiegano i sindacati in una nota, risale al 18 giugno scorso quando il ragazzo, dopo avere inviato via email la copia della carta di identità necessaria a perfezionare il contratto di assunzione, riceve un sms di diniego da parte del datore di lavoro.
"Mi dispiace Paolo - scrive il proprietario dell'hotel nel messaggio - ma non posso mettere ragazzi di colore in sala qui in Romagna la gente è molto indietro con mentalità scusami ma non posso farti venire giù ciao". Parole "vergognose", sottolineano i sindacati, che il giovane lavoratore si vede recapitare dopo che era tutto deciso per l'assunzione. Paolo aveva risposto da Milano a un annuncio per lavorare nella stagione giugno-settembre 2017. Non si sarebbe trattato del primo impiego, perché il giovane vanta già una certa esperienza nel settore e l'anno scorso ha lavorato nella riviera romagnola.
"Siamo di fronte a un evidente caso di discriminazione razziale in cui a un danno patrimoniale per avere perso la stagione lavorativa - commentano Cgil e Filcams di Ravenna - si somma l'umiliazione e la profonda ingiustizia di cui si è vittima. Nessuno può essere discriminato in base al colore della pelle. La Cgil adotterà tutti gli strumenti necessari per tutelare il lavoratore che ha avuto la determinazione di denunciare il sopruso subito e ora si affida alla legge italiana, per vedersi riconosciuti diritti fondamentali per la difesa dei quali la Cgil è da sempre in campo. Confidiamo che le ragioni di Paolo trovino ampia soddisfazione in tribunale e siamo certi che la Romagna saprà distinguersi dall'inaccettabile connotazione che gli ha riservato l'albergatore".
