Hostess, magazzinieri, commessi, fattorini, infermieri, optometristi e l'immancabile promoter vestito da Babbo Natale. E' un esercito variegato quello che si sta mettendo in moto per assicurare al meglio le aperture straordinarie nei giorni festivi e nelle ore serali, o i picchi di lavoro nel turismo e nella ristorazione. E per questo alle agenzie per il lavoro o on line, fioccano le richieste di personale da impiegare nelle festività.
Una buona occasione per chi il lavoro non ce l'ha o per farsi un minimo di esperienza per chi non ha mai lavorato. Assolavoro, Associazione nazionale delle agenzie per il lavoro, ha calcolato in oltre 13mila le occasioni offerte dalle Apl nelle festività ma, se si aggiungono le richieste informali o pubblicizzate direttamente dalle aziende, il numero può lievitare anche fino a 18.000 richieste.
In genere in questo periodo, le aziende chiedono disponibilità a lavorare su turni e una buona flessibilità oraria. Meglio, soprattutto nel settore delle vendite, se si conosce almeno una lingua straniera. Il 'top' è conoscere oltre all’inglese anche una seconda lingua, come cinese, russo o arabo. In questo caso si spalancano le porte dei negozi di lusso nelle grandi città e negli aeroporti.
Considerata la tipologia di mansioni, occorrono anche buone doti relazionali, standing, capacità di affrontare le situazioni di stress e precisione, tutte cose che rappresentano un valore aggiunto notevole per i candidati.
Attività commerciali, supermercati e grandi magazzini, imprese turistiche e ristorazione: questi sono i settori trainanti per i lavori stagionali. Ma anche settori meno in evidenza come quello sanitario o del welfare cercano addetti per le festività, a causa delle ferie del personale fisso.
E vediamo allora le richieste più significative: ad 'Articolo 1 - Soluzioni HR' è giunta già un’importante richiesta di profili professionali per diversi settori. Il primo in ordine di numeri è il Largo Consumo che con il suo altissimo turn over, e soprattutto un considerevole numero di addetti all’inventario, arriva a 500 profili. L’Intrattenimento che quest’anno ricerca, oltre ai soliti profili, anche tanti Animatori per i Parchi Gioco presenti nei Centri Commerciali ne chiama 280.
Moda e Lusso e Retail, per i negozi che si aspettano il boom negli acquisti natalizi, cercano tramite Articolo1 270 profili, mentre 200 sono le figure dell’Hospitality che si prepara ai picchi di presenze di dicembre e gennaio. Richieste arrivano anche dal settore della Sanità con profili legati alla cura della persona e alla commercializzazione dei prodotti sanitari, soprattutto per sostituzione di personale in ferie.
Le sedi di lavoro sono in tutta Italia: Torino, Vercelli, Bergamo, Brescia, Modena e provincia, Roma, Bari e provincia, Milano e provincia, Catania, Napoli, Salerno e provincia, Firenze Nord e Perugia, Noventa, Leccio, Serravalle Scrivia, Barberino. Per consultare tutte le ricerche, c'è il sito www.articolo1.it.
Anche sul sito istituzionale www.cliclavoro.it si trovano molte offerte di lavoro per la fine anno: a Mestre (Ve), Reana del Rojale (Ud) e Treviso si ricercano animatori per bambini disponibili a travestirsi da Babbo Natale, mentre a Castel Romano 'Publievent' seleziona animatori esperti per la figura di Babbo Natale da inserire presso il centro commerciale Castel Romano Shopping Village. Anche a Porto Mantovano (Mn), 'Sipromozioni' ricerca ragazze disponibili a travestirsi con abiti natalizi per le il periodo dal 10 al 14 dicembre.
Va forte anche la richiesta di addetti al confezionamento pacchetti, anche per Moda e Lusso, in particolare a Milano, Brescia, Sesto San Giovanni, Lissone, Monza, Nerviano e Casatenovo, Venezia, Verona.
In tutta Italia si cercano anche promoter e hostess. Sempre sul portale cliclavoro.it si possono contattare società come la Promotech che ricerca promoter per Montemurlo (Po), Roma Eur, Roma Casilina, Viterbo, Aprilia (Lt), Livorno, Cardito (Na), Afragola (Na), Belpasso (Ct).
Openjobmetis (www.openjobmetis.it) - prima e unica Agenzia per il Lavoro quotata oggi in Borsa Italiana - offre 4.000 opportunità in 11 Regioni italiane. La Gdo seleziona addetti alla vendita, magazzinieri, cassieri, scaffalisti. Il settore food richiede cassieri, salumieri, macellai, addetti alla gastronomia e al reparto pasticceria. Il non food ricerca invece addetti alla vendita, promoter e addetti all’inventario, mansione molto importante soprattutto durante l’intero periodo dei saldi.
La Ristorazione e il settore alberghiero, invece, hanno bisogno di baristi, cuochi, camerieri, addetti al ricevimento, chef de rang, commis di sala, addetti ai piani e al ricevimento. "Stiamo cercando moltissimi candidati in tutta Italia in vista di uno dei periodi più caldi dell’anno - afferma Laura Piccolo, responsabile Grandi Clienti - Queste opportunità sono interessanti per due tipologie di persone: sia per chi ha già un’occupazione perché permette di avere un’entrata in più, sia per chi è alla ricerca di un nuovo lavoro".
"Le aziende - conclude - valutano continuamente nuove figure e queste sono ottime occasioni per individuare delle Risorse che potrebbero essere inserite in momenti successivi, magari attraverso una collaborazione continuativa. Inoltre, per alcune mansioni non è necessaria un’esperienza pregressa, quindi anche i giovani possono beneficiarne per iniziare a muovere i primi passi nel mondo del lavoro”.
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