Di Blasi: "Non è sufficiente 'averli a bordo'".
"I dipendenti devono essere coinvolti nella vita aziendale in maniera proattiva, non è sufficiente 'averli a bordo'". Lo dice a Labitalia Giovanni Di Blasi, responsabile vendite segmento national account di Adp Employer Services Italia, in occasione del 'Forum delle risorse umane 2014', in corso a Milano.
"Il panorama Hr sta cambiando -fa notare- e ci sono nuove leve che un'azienda può e deve utilizzare; per fare ciò, però, è necessario un cambiamento molto radicale. La stessa crisi ci spinge a trovare nuove formulazioni e nuove strade basate sulla creatività".
"Parole nuove come cloud e mobile -insiste Di Blasi- sono sempre più presenti nella vita dell'azienda, che deve perciò coglierne l'importanza in chiave risorse umane".
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