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Federmanager, al via blog su identità ed esigenze manager

Federmanager, al via blog su identità ed esigenze manager

Giorgio Ambrogioni, presidente Federmanager

Federmanager lancia oggi il blog 'Manager: autori del nostro futuro', finalizzato alla discussione e al confronto sui temi che saranno al centro della 'Conferenza consultiva programmatica', che si terrà a fine marzo ad Abano Terme.


"E’ un momento particolare -ha spiegato il presidente Federmanager, Giorgio Ambrogioni- e gli organismi di rappresentanza non possono fare a meno di interrogarsi sul futuro, per non farsi cogliere impreparati alle richieste dei manager, mettendo in campo quindi, politiche e strumenti necessari a rispondere alle aspettative degli associati".

"Avviare -si legge nella nota- un percorso di studio e di riflessione per far emergere i tratti distintivi e le esigenze dei manager di oggi e di domani, delineare una visione coerente e condivisa sulle politiche associative, sindacali e contrattuali e proporre linee guida per un coerente modello organizzativo, sono gli obiettivi fondamentali che hanno dato il via a un percorso che si sostanzierà nell’avvio del blog, nel coinvolgimento di manager, iscritti e non, in una serie di focus group territoriali e, quindi, nella 'Conferenza consultiva' finale".

Sul blog e sui canali social della Federazione i manager saranno invitati a dibattere su tre aspetti essenziali: come vedono oggi Federmanager, come vorrebbero che si evolvesse in futuro e quale potrà essere il modello di struttura e di governance più adeguato a rispondere alle esigenze della categoria facendo emergere, nel modo più ampio possibile, opinioni, umori, bisogni, desideri.

Un video, i cui contenuti avranno un forte impatto emozionale proprio per stimolare la partecipazione alla discussione, aprirà la home page del blog e sarà diffuso su tutto il network Federmanager, portali e canali social.

"Fare rappresentanza oggi -ha sostenuto ancora il presidente Federmanager- non significa più solo saper reagire agli eventi esterni ma essere in grado di anticipare le proposte da presentare proattivamente per la salvaguardia degli interessi degli associati. Con questo percorso -ha concluso Ambrogioni- Federmanager mira a una riflessione profonda e ricca di contenuti, orientata al coinvolgimento di migliaia di manager in una logica di dialogo-ascolto, trasparenza e condivisione per arrivare a delineare gli obiettivi futuri".



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