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Mercoledì 29 Giugno 2022
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Comunicazione italiana, conclusa prima edizione del Learning Forum

Si è conclusa la prima edizione del Learning forum di Comunicazione italiana, l’appuntamento italiano dedicato all’apprendimento nelle aziende e nelle istituzioni. L’evento, in versione phygital, ha visto la partecipazione del pubblico in presenza e da remoto. Diversi i momenti di confronto fra innovation speech e phygital talk.

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Laudadio (Gruppo Tim): "Siamo nell'era della formazione interrotta, tempi accelerati"

"L'invecchiamento cerebrale degli ultimi due anni è stato il doppio rispetto ai precedenti anni. Tra le cause c'è l'accelerazione del tempo perché facciamo più cose contemporaneamente. Siamo nell'era della formazione interrotta e si fa fatica ad accettare il modello del microlearning, in cui non si possono garantire ritmi corretti di apprendimento". A dirlo Andrea Laudadio, head of tim academy & development Gruppo Tim- Telecom Italia intervenendo all’evento ‘Il futuro del training: cosa abbiamo a...

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Martines (Hewlett Packard Enterprise): "Ultimi 2 anni forzati a fare formazione diversa"

"Negli ultimi due anni siamo stati forzati a fare una formazione diversa. Le persone hanno capito che avere formazione fruita in un contesto diverso di accelerazione di un contenuto diventava un grande vantaggio in termini di fruizione dei tempi". A dirlo Enrico Martines, direttore formazione sviluppo e innovazione sociale Hewlett Packard Enterprise intervenendo all’evento ‘Il futuro del training: cosa abbiamo appreso sulle competenze negli ultimi due anni e come dobbiamo ripensare la formazione’...

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Manolova (Microsoft): "Mettere persone al centro in nuovo contesto ibrido"

"Noi viviamo in un contesto molto più complesso del solo fisico o solo digitale e serve un cambio di mentalità, accompagnando le persone in questo cambiamento mettendole al centro di nuovo contesto ibrido proprio di questo periodo. Cerchiamo con i nuovi strumenti di abbracciare questo nuovo modo di lavorare in modalità ibrida per far esprimere alle persone il loro potenziale". A dirlo Luba Manolova, director business group lead Microsoft 365 modern work & cybersecurity Microsoft intervenendo all’...

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Longobardo (FS): "Ultimi 2 anni ascoltate esigenze quotidiane persone"

"Negli ultimi due anni abbiamo capito che la persona nella sua totalità non è fatta a compartimenti stagni e apprende con tecniche orizzontali. Abbiamo lavorato cercando di rispondere alle esigenze principali dei dipendenti che sono, oltre al lavoro, la genitorialità e caregiver". A dirlo Paola Longobardo, responsabile People care Ferrovie dello Stato Italiane intervenendo all’evento ‘Il futuro del training: cosa abbiamo appreso sulle competenze negli ultimi due anni e come dobbiamo ripensare la ...

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Best Workplaces Italia 2022, AbbVie confermata tra migliori, si posiziona al 3° posto

AbbVie (NYSE: ABBV) è stata premiata come Best workplaces Italia 2022, classificandosi al terzo posto per il secondo anno consecutivo nella categoria riservata alle aziende con più di 500 dipendenti. Da ben 21 anni, Great Place to Work Italia premia le aziende particolarmente attente al benessere dei propri dipendenti e alla qualità dell’ambiente di lavoro. Quest’anno sono state premiate 60 aziende tra le oltre 200 organizzazioni che sono state selezionate, raccogliendo l’opinione sull’ambiente d...

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Welfare, Martucci (Italgas): "Buon programma aziendale va incontro a esigenze familiari"

"Un buon programma di welfare per i dipendenti deve andare incontro alle esigenze familiari, per questo abbiamo fatto una survey cercando di capire i bisogni dei dipendenti. Uno dei temi è stato quello dell'assistenza agli anziani e noi abbiamo siglato una serie di convenzioni a livello territoriale per dare una mano in questo senso". A dirlo Maurizio Martucci, head of organization, quality & hr digital transformation Italgas, partecipando al digital talk di apertura Forum risorse umane 2021 ‘Wel...

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Claudio Rossi, Imprenditore Digitale: il Bestseller su come lanciare un business online in 12 settimane

Milano, 21.09.2021 – I dati parlano chiaro. Secondo una ricerca effettuata da Salesforce, nel corso dei primi mesi del 2021 le vendite online globali sono cresciute del 58% su base annua rispetto al 17% del primo trimestre 2020. Il dato che emerge in merito alla realtà italiana è ancor più rilevante: la crescita dell’e-commerce nel nostro Paese è del 78% rispetto allo stesso trimestre del precedente anno. Un trend questo che lascia intravedere sempre più l’opportunità di sfruttare il canale inter...

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Inps, in 2020 effetto pandemia su retribuzione medie annue

Le vicende del 2020, così dirompenti, condizionano pesantemente l’analisi della dinamica delle retribuzioni medie annue, profondamente influenzate dalla riduzione delle giornate retribuite direttamente dal datore di lavoro come conseguenza dell’ampio ricorso alla cig. E' uno degli aspetti che emergono dal XX Rapporto annuale Inps. Non si può spiegare altrimenti, spiegano dall'Inps, da un lato la caduta della retribuzione media annua dei dipendenti scesa da 24.140 euro nel 2019 a 23.091 euro nel 2...

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