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Martedì 17 Maggio 2022
Aggiornato: 09:29
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inclusione

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Roma, Cairoli (IGT): “Casilino Sky Park punto di ripartenza”

“E’ un bellissimo progetto: grande, bello, importante e con un forte impatto sul territorio e sulla comunità che gravità attorno a questo skypark, che credo di poter dire uno dei più grandi d'Europa. Offre inclusione attraverso le attività sportive, attraverso le attività culturali, attraverso l'intrattenimento, attraverso anche forme future di formazione soprattutto sui bambini. Per noi rappresenta una bellissima esperienza: abbiamo aderito da subito perché in qualche modo sintetizza ciò che ci ...

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Roma: nasce il ‘Casilino Sky Park’, la piazza che non c’era

E’ stato inaugurato a Roma il Casilino Sky Park, il nuovo spazio di aggregazione per gli abitanti dei quartieri Alessandrino, Centocelle, Torre Maura e Torre Spaccata dove socialità, sport e cultura si incontrano su una piazza sopraelevata a cielo aperto. Fabio Cairoli, CEO di IGT Global Lottery, leader mondiale nel settore del gioco regolamentato, ha spiegato le ragioni del sostegno della sua azienda alla realizzazione dello skypark: “E’ un bellissimo progetto: grande, bello, importante e con un...

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Inps, 20.540 domande precompilate di reversibilità da sett. 2021 a feb. 2022

Per i pensionati l’Inps ha attivato il servizio per la domanda di reversibilità precompilata e automatizzata. Il servizio è vicino al cittadino in un momento delicato della vita. Il progetto migliora l’esperienza dell’utente nella richiesta della pensione di reversibilità. A seguito di un evento luttuoso, un sms invita il coniuge superstite ad accedere nella propria area riservata MyInps, per presentare le domande di reversibilità che troveranno già precompilate. Complessivamente da settembre 202...

Lavoro: da Croce Rossa Italiana opportunità di inserimento grazie a partnership con Aepi

Una rete per favorire l’inclusione sociale grazie alla partnership tra Croce Rossa Italiana e Confederazione Aepi – Associazioni Europee di Professionisti e Imprese. Il tutto nell'ambito del progetto Lisa, Lavoro, Inclusione, Sviluppo, Autonomia, progetto della Croce Rossa Italiana, sviluppato con il finanziamento e il patrocinio del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, volto a favorire l’inclusione lavorativa delle persone in condizione di svantaggio e vulnerabilità e, al contempo, ac...

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Melli: "Inclusione e sostenibilità fanno parte del dna di IBSA"

In occasione dell'assegnazione degli Sport for Nature Awards, IBSA ha ricevuto il premio "Azienda per il sociale: IBSA per la vela inclusiva". Il vice presidente di IBSA Group, Antonio Melli, ha spiegato come inclusione e sostenibilità siano importanti per l'azienda leader nel settore farmaceutico. A confermarlo anche il lancio del progetto "Sailing into the future. Together" legato al mondo della vela.

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Coop, una Festa del Papà per sostenere petizione genitori#allapari

La parità di genere passa anche per la possibilità per le donne di conciliare al meglio la maternità con la vita lavorativa e la carriera e per i papà di poter assistere i propri figli nei primi mesi di vita. Da questi assunti parte il rilancio della campagna di Coop 'Close the Gap - riduciamo le differenze' il cui focus nel 2022 è sul riequilibrio dei ruoli genitoriali. Così a inizio marzo è stata lanciata la raccolta firme su change.org/genitoriallapari, la petizione promossa dal laboratorio di...

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Pedroni (Coop): 'Avanti con 'Close the Gap' per ridurre le differenze'

"Close the Gap" non è una campagna che inizia e finisce: proseguirà nei prossimi anni perché il lavoro è tantissimo. Per ridurre le differenze e raggiungere una vera parità ci vorrà moltissimo tempo e l'impegno degli uomini. Vogliamo che gli uomini siano parte integrante del progetto". Così Marco Pedroni, presidente Coop Italia e Ancc-Coop, durante la presentazione del focus del secondo anno di campagna 'Close the Gap - ridiciamo le differenze'.

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L’impegno di Coop per la parità di genere, i numeri

“Nell’anno trascorso abbiamo portato al 34% il numero delle donne presenti in ruoli direttivi, le socie volontarie sono arrivate al 52% e sono entrate nella famiglia Coop oltre 132mila nuove socie. Abbiamo offerto corsi di formazione per diffondere una maggiore cultura dell’equità di genere a circa 1000 persone tra dipendenti, fornitori e soci, oltre che in alcune filiere di nostri prodotti a marchio arrivando a lavoratrici occupate nelle produzioni”. Così Marco Pedroni, presidente Coop Italia e ...

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Pnrr, Meritocrazia Italia: "Prevedere risorse per educazione digitale e inclusione anziani attivi"

''Le restrizioni emergenziali hanno avuto un impatto devastante su giovani e over 65. Gli anziani, in particolare, soffrono di solitudine e avvertono forte un devastante senso di ‘inutilità’. La disomogeneità territoriale della qualità del servizio di trasporto sociale non ha aiutato la mobilità e ha favorito l’isolamento. Si è aggiunto, con rinnovata forza pervasiva, il problema del digital divide generazionale. Da ultimo, il colpo di grazia è stato inferto dal vertiginoso aumento del costo di g...

L’impegno per la diversità e inclusione di Schneider Electric riconosciuto nel Gender-Equality Index di Bloomberg per il quinto anno consecutivo

Stezzano (BG), 27 gennaio 2022 - Schneider Electric, il leader globale nella trasformazione digitale della gestione dell’energia e dell’automazione, ha annunciato di essere incluso anche nel 2022, per il quinto anno consecutivo, nella lista Bloomberg Gender-Equality Index (GEI). Schneider Electric è una delle 418 aziende di 45 paesi e regioni diverse entrate nell’indice, che misura la parità di genere in base a cinque elementi principali: leadership femminile e acquisizione di talenti, equità e p...

Pnrr: Meritocrazia Italia, 'l’inclusione finanziaria non sia un privilegio'

Sono pubblicati i bandi per l’internazionalizzazione, supportati proprio dal Fondo rotativo 394/81. Non è consentita, spiega una nota di Meritocrazia Italia, la partecipazione in assenza di ricavi. "Nella convinzione che l’inclusione finanziaria non possa essere privilegio di pochi, Meritocrazia Italia insiste perché vengano ammesse alla partecipazione anche quelle imprese che non hanno ottenuto ricavi nel periodo 2017-2020, e perché sia introdotta la valutazione del merito qualitativo del proget...

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Premio Valeria Solesin 2021, Origlia (Forum Meritocrazia): "Momento storico cruciale"

"Questo premio valorizza talenti importanti di giovani che si impegnano sul tema della partecipazione femminile nel mondo del lavoro. Valeria Solesin studiava proprio queste tematiche a Parigi. Ieri sera abbiamo celebrato la V edizione della Giornata nazionale del merito, dopo 10 anni di attività del Forum della Meritocrazia. In Europa, a livello di merito nei riguardi delle donne, l'Italia è ancora all'ultima posizione su 12 paesi storici europei. In generale, il nostro Paese non era in una buon...

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Premio Valeria Solesin alle 12 migliori tesi sul talento femminile

Si è svolta oggi al Palazzo delle Stelline di Milano, la cerimonia del premio 'Valeria Solesin', edizione 2021, in memoria della 28enne di Venezia morta in seguito allʼattentato al teatro Bataclan di Parigi. Sono state premiate le 12 migliori tesi sul talento femminile come fattore determinante per lo sviluppo dell’economia, dell’etica e della meritocrazia e molteplici sono stati gli interventi, a cura della presidente del Forum della Meritocrazia, Maria Cristina Origlia. La cerimonia, organizzat...

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