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Mercoledì 26 Gennaio 2022
Aggiornato: 17:50
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uguaglianza salariale

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Forum Risorse umane 2021, Nurra: “Inclusività pilastro della nostra strategia”

Cosa significa oggi Welfare aziendale? Lo spiega Laura Nurra, Colleague Market Partner Director Italy AmericanExpress Italia, ospite della tre giorni dedicata alle Risorse Umane: “L’inclusività e la diversità sono per noi un valore aggiunto da sempre, abbiamo una agenda ricca in questi termini ed uno dei suoi capisaldi è proprio il gender-balance, che si concretizza anche con l’uguaglianza salariale tra uomini e donne”.   

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