Congedo parentale di otto settimane retribuito al 100% per il secondo genitore, asilo nido aziendale e misure di welfare innovative. Queste sono alcune delle misure già messe in atto dalle aziende e portate all’attenzione delle Istituzioni – in questi giorni impegnate nell’approvazione della Legge di Bilancio – dalla Rete Adamo, il movimento collaborativo che coinvolge imprese, organizzazioni, cittadini e istituzioni che vogliono contribuire ad invertire il trend demografico supportando i genitor...
A dirlo Luigi Cimmino Caserta, responsabile Affari istituzionali di Plasmon, intervenuto alla conferenza 'Denatalità: dall'analisi del contesto alle azioni', presso il Senato della Repubblica.
Simona Finazzo, public affairs director di Edenred, a margine della conferenza 'Denatalità: dall'analisi del contesto alle azioni' presso il Senato della Repubblica
Dalle analisi è il momento di passare alle azioni concrete, come il congedo parentale di otto settimane retribuito al 100% per il secondo genitore, asilo nido aziendale e misure di welfare innovative. Questo il fulcro della conferenza “Denatalità: dall'analisi del contesto alle azioni” promossa dal Vice Presidente del Senato, Gian Marco Centinaio, in cui le aziende Plasmon, Chicco ed Edenred Italia hanno presentato iniziative innovative nell'ambito della genitorialità, consolidando la rete "Adamo...
“E' importante dare delle best practice alle istituzioni per capire quali incentivi dare, facendo andare anche altre aziende in questa direzione. Il progetto Adamo è aperto e, in partner con le istituzioni, tende a trovare delle soluzioni. La natalità è una ricchezza per il Paese” ha detto Luigi Cimmino Caserta, Responsabile Affari istituzionali di Plasmon a margine della conferenza “Denatalità: dall'analisi del contesto alle azioni” presso il Senato della Repubblica in cui Plasmon, Chicco ed Ede...
“Dall'analisi bisogna passare all'azione: confrontarsi con aziende sensibili alla tematica della natalità. Solo con la sinergia tra privato e pubblico possiamo veramente portare dei cambiamenti strutturali. Le azioni concrete possono cambiare il ruolo della genitorialità per supportare la natalità nel nostro Paese” ha detto Corrado Colombo, Commercial Vice President Europe del gruppo Artsana alla conferenza “Denatalità: dall'analisi del contesto alle azioni” presso il Senato della Repubblica.
“L'adozione di piani di welfare hanno significative potenzialità che rendono possibile l'inclusività delle risorse umane nei luoghi di lavoro, contribuiscono alla parità di genere e contribuiscono a migliorare l'equilibrio vita-lavoro per tutta la popolazione genitoriale” ha detto Simona Finazzo, Public Affairs Director di Edenred intervenuta alla conferenza “Denatalità: dall'analisi del contesto alle azioni” presso il Senato della Repubblica, promossa dal Vice Presidente del Senato, Gian Marco C...
