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Donne, lavoro e sfide demografiche

Fondazione Gi Group, “Donne, Lavoro e Sfide Demografiche” concluso l’incontro per promuovere soluzioni a favore occupazione femminile e genitorialità
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Fondazione Gi Group, “Donne, Lavoro e Sfide Demografiche” concluso l’incontro per promuovere soluzioni a favore occupazione femminile e genitorialità

Si è tenuto presso l’Auditorium Palazzo del Lavoro di Gi Group Holding l’evento intitolato “Donne, Lavoro e Sfide Demografiche”, in occasione del quale, Fondazione Gi Group e Gi Group Holding in collaborazione con Valore D, hanno presentato le principali evidenze emerse dallo studio omonimo realizzato insieme, che unisce l’analisi della letteratura internazionale, uno sguardo comparato su sei Paesi europei (Italia, Francia, Germania, Paesi Bassi, Spagna e Svezia) e l’ascolto della voce diretta de...

Tinagli (Pres Econ):
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Tinagli (Pres Econ): "Per incentivare maternità servono politiche strutturali continue e incisive"

“Per incentivare la maternità non bastano i bonus, servono delle politiche strutturali continue e incisive da fare su due binari: coinvolgendo le aziende, le imprese all'interno delle organizzazioni, anche private e coinvolgendo maggiormente i papà nella cura dei figli e della famiglia, quindi aumentare i congedi di paternità”. Così, Irene Tinagli, presidente dell'Econ-commissione problemi economici e monetari al Parlamento Ue, a margine dell’evento “Donne, Lavoro e Sfide Demografiche”, tenutosi ...

D’Avenia (Scrittore): “L'aspetto culturale pesa sulla parità di genere come l'aspetto più importante”
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D’Avenia (Scrittore): “L'aspetto culturale pesa sulla parità di genere come l'aspetto più importante”

“L'aspetto culturale pesa sulla parità di genere come l'aspetto più importante. Noi non siamo solo animali, siamo esseri culturali. Il che vuol dire che gli istinti che guidano gli animali a fare ed essere quello che devono da subito, in noi sono culturalizzati, ovvero entrano dentro di noi attraverso narrazioni e riti. I riti e le narrazioni che caratterizzano in questo momento la parità di genere maschile e femminile sono insufficienti, ovvero abbiamo narrazioni, racconti, interpretazioni di qu...

Violini (Fondazione Gi Group): ‘Maternità sfida aperta, necessario incentivarla’
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Violini (Fondazione Gi Group): ‘Maternità sfida aperta, necessario incentivarla’

“È una sfida aperta: dobbiamo assolutamente incentivare la maternità facendo ciascuno la propria parte, comprese le organizzazioni, in modo importante. È un problema che riguarda tutti, dalla comunità all'intero Paese”. Sono le parole di Chiara Violini presidente Fondazione Gi Group a margine dell’evento “Donne, Lavoro e Sfide Demografiche” tenutosi all’Auditorium Palazzo del Lavoro di Gi Group Holding.

Rosina (Unicatt):
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Rosina (Unicatt): "Promuovere l’occupazione femminile anche quando diventano madri"

“Armonizzazione del lavoro e progetti di vita sono un requisito sempre più importante per le nuove generazioni. In azienda migliora anche la produttività". Ne è convinto Alessandro Rosina, professore ordinario di Demografia e Statistica Sociale nella facoltà di Economia dell’Università Cattolica di Milano, dirigente del “Center for Applied Statistics in Business and Economics” intervistato da Adnkronos in occasione dell’evento “Donne, Lavoro e Sfide Demografiche”, tenutosi all’Auditorium Palazzo ...

Falcomer (Valore D): “Correlazione positiva tra tasso natalità e occupazione femminile”
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Falcomer (Valore D): “Correlazione positiva tra tasso natalità e occupazione femminile”

“In Italia però siamo all’ultimo posto nella classifica europea e al 79° posto del Global gender gap index del World Economic Forum in termini di politiche occupazionali”. Lo dice Barbara Falcomer, Direttore Generale Valore D intervistata durante l’evento “Donne, Lavoro e Sfide Demografiche” tenutosi all’Auditorium Palazzo del Lavoro di Gi Group Holding.



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