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A Milano la seconda edizione dei Winning Women Awards

A Milano la seconda edizione dei Winning Women Awards

Malaspina (Danone):

Malaspina (Danone): "Nostra esperienza dà origine a Manifesto parità di genere"

Così la direttrice Relazioni istituzionali, comunicazione e sostenibilità di Danone Italia e Grecia e autrice del libro ‘Il Congedo Originale’, a margine della seconda edizione dei ‘Winning Women Institute Awards’, durante la quale sono state premiate le aziende che negli ultimi sei mesi hanno ottenuto la certificazione di parità di genere

Confalone (Novartis):

Confalone (Novartis): "Parità di genere è tema di evoluzione culturale"

Lavorare per rimuovere gli ostacoli che si frappongono al raggiungimento di un completo salary-equality e offrire opportunità alle donne che non siano ostacolate dalla loro realtà quotidiana è un tema di evoluzione culturale. Nel caso di Novartis, in particolare, significava arrivare ad eliminare, attraverso il congedo parentale, la differenza di impatto che l’avere un figlio, un momento importante nella vita di una famiglia, ha sulla donna e sull’uomo nello sviluppo della carriera”. Così Valenti...

II edizione Winning Women Institute Awards: 13 aziende premiate per parità di genere
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II edizione Winning Women Institute Awards: 13 aziende premiate per parità di genere

Un’iniziativa che premia le aziende che si distinguono per parità di genere: è il ‘Winning Women Institute Awards’, giunto alla seconda edizione e svoltosi nello spazio eventi di Foro Buonaparte 22 a Milano. L’evento ha visto la premiazione di tredici aziende. Undici sono state insignite del riconoscimento per aver conseguito la Certificazione Nazionale (UNI/PdR 125:2022) con la consulenza di Winning Women Institute e si tratta di Banca Ifis, Bip Group, Birra Peroni, Havas, illycaffè SpA, Micheli...

Parità di genere, Malaspina (Danone): “Migliorare opportunità è lavoro collettivo
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Parità di genere, Malaspina (Danone): “Migliorare opportunità è lavoro collettivo

“Questo manifesto prende origine dall’esperienza di Danone. È un documento che consegniamo oggi alle aziende, alle istituzioni, alle persone e al sindacato convinti che per migliorare le opportunità di occupazione e crescita femminili sia un lavoro collettivo”. Sono le parole di Sonia Malaspina, direttrice Relazioni istituzionali, comunicazione e sostenibilità di Danone Italia e Grecia e autrice del libro ‘Il Congedo Originale’, parlando del ‘Manifesto per la parità di Genere nella filiera italia...

Parità di genere, Confalone (Novartis): “Tema di evoluzione culturale”
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Parità di genere, Confalone (Novartis): “Tema di evoluzione culturale”

“Lavorare per ridurre gli ostacoli che si frappongono oggi sia per raggiungere una completa uguaglianza sia in termini di opportunità per le donne è un tema di evoluzione culturale”. Così Valentino Confalone, amministratore delegato e Country President di Novartis Italia e ospite d’onore della seconda edizione dei ‘Winning Women Institute Awards’, l’iniziativa che premia le aziende che hanno ottenuto la Certificazione di Parità di Genere. Le aziende premiate quest’anno sono tredici.

Parità di genere, Parzani: “Donne al vertice sentano responsabilità di rappresentare altre donne”
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Parità di genere, Parzani: “Donne al vertice sentano responsabilità di rappresentare altre donne”

“Credo che le donne che ricoprono posizioni importanti debbano pensare di avere la responsabilità di rappresentare anche tante altre donne. È il momento di dare l’esempio per un modello diverso, facendo una riflessione non tanto sul genere ma soprattutto sul talento”. Lo ha detto Claudia Parzani, presidente di Borsa italiana, in occasione della seconda edizione dei ‘Winning Women Institute Awards’, durante la quale sono state premiate le tredici aziende che negli ultimi sei mesi hanno ottenuto l...

Parità di genere, Corna Pellegrini: “Accompagniamo aziende su ottenimento certificazione”
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Parità di genere, Corna Pellegrini: “Accompagniamo aziende su ottenimento certificazione”

“Le cose stanno cambiando e per farle cambiare la certificazione di parità di genere è senz'altro uno strumento importante. Noi oggi accompagniamo le aziende affinché riescano ad ottenere la UNI/PdR 125:2022, perché è un riconoscimento nazionale, che dà dei vantaggi alle aziende che si certificano, sono anche vantaggi economici concreti”. A dirlo è Paola Corna Pellegrini, presidente di Winning Women Institute, a margine della seconda edizione dei ‘Winning Women Institute Awards’, durante la quale...

Parità di genere, assessora Tironi: “Priorità per Regione Lombardia”
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Parità di genere, assessora Tironi: “Priorità per Regione Lombardia”

“La parità di genere è una delle priorità di Regione Lombardia ed è un tema che abbraccia tutto il mondo del lavoro e non solo. Ci stiamo impegnando su questo fronte investendo delle risorse importanti. Sono infatti 10 i milioni stanziati per affiancare e accompagnare le imprese e le aziende verso il raggiungimento della certificazione di parità di genere”. Così Simona Tironi, assessora all’Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia, a margine della seconda edizione dei ‘Winning Women I...



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