Sanità, calo personale Ssn graduale e costante, operatori sempre più anziani e 'a tempo'
Eurispes-Enpam, meno lavoro stabile, ricorso a contratti a tempo determinato cresciuto del 44,6% tra il 2019 e il 2022
Eurispes-Enpam, meno lavoro stabile, ricorso a contratti a tempo determinato cresciuto del 44,6% tra il 2019 e il 2022
Eurispes-Enpam, ancora basse competenza in Ssn, senza infrastrutture su territorio nazionale rischio ulteriore gap Nord-Sud
Eurispes-Enpam, forti penalizzazioni rispetto a Svizzera, Olanda, Germania, Irlanda e rilevanti anche con Danimarca e Regno Unito
Eurispes-Enpam, nel 2022 dei 106 presidenti degli Ordini professionali provinciali soltanto 11 le dottoresse
'Importante mantenere attenzione verso la relazione umana'
'Armonizzare l'organizzazione dell'intero sistema'
'Occuparsi di salute solo quando viene meno non fa reggere il sistema'
