Sviluppo Lavoro Italia, Paola Nicastro riconfermata presidente e ad
I componenti del consiglio di amministrazione sono: Ciro Campana, Renato Panella, Grazia Termite e Simona Tironi
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I componenti del consiglio di amministrazione sono: Ciro Campana, Renato Panella, Grazia Termite e Simona Tironi
“Per quanto mi riguarda, il criterio principale è l’idea scientifica: avere una domanda e capire quanto i ragazzi conoscano già l’argomento rispetto a quanto vogliano scoprire”. Lo ha detto Ruggero Pardi, membro della giuria della Challenge 2026 del progetto Mad for Science e professore ordinario pre...
IL progetto primo classificato nella graduatoria del bando Aerospazio della Regione Campania, presentato a Napoli in occasione dell’undicesima edizione di Innovation Village,
Le organizzazioni sindacali del settore delle costruzioni chiedono interventi urgenti per evitare incidenti nei cantieri e nelle cave.
“La qualità è molto buona, sia dal punto di vista dell’idea progettuale sia per gli aspetti tecnici riportati. I ragazzi hanno studiato tutti i particolari affinché la loro idea possa trasformarsi in qualcosa di visibile e realizzabile”. Lo ha detto Maria Cristina Messa, professore all’Università di ...
“È bellissimo, il livello è altissimo. Sono progetti scientifici intelligenti, realizzati con saggezza e tutti legati al territorio”. Lo ha detto Francesca Pasinelli, presidente della Fondazione Diasorin Ets, intervenendo alla finale nazionale della Challenge 2026 del progetto Mad for Science, ospita...
“È stata, come sempre, un crescendo”. Lo ha detto Irene Bozzoni, professore emerito all’Università Sapienza di Roma e ricercatore senior all’Istituto Italiano di Tecnologia, intervenendo alla finale nazionale della Challenge 2026 del progetto Mad for Science, promossa da Fondazione Diasorin Ets all’A...
Oltre il 60% usa i social come fonte di ispirazione e il 73% dichiara di essere influenzato dagli influencer.
Si aggiudica 75.000 euro
Una filiera strategica per il manifatturiero italiano che continua a dimostrare solidità, ma che oggi si confronta con uno scenario internazionale sempre più complesso: rallentamento della domanda globale, pressione competitiva cinese, aumento dei costi delle materie prime, dell’energia e forte insta...
"La mobilità dei lavoratori è ormai un dato di fatto. In tutta Europa si spostano milioni di persone che cercano un lavoro per loro più favorevole, e questo comporta che le istituzioni pubbliche si adeguino per offrire servizi sempre migliori. Inps, sviluppando una sensibilità già presente negli anni...
La direttrice generale Inps ha aperto i lavori del convegno 'Il lavoro frontaliero fra Italia, Francia e Principato di Monaco', ospitato al Casinò di Sanremo
L'analisi dell’Ufficio Studi Gruppo Tecnocasa prende in considerazione una tipologia medio usata e una tipologia medio nuova
Dal confronto tra generazioni nato in azienda a un dialogo che oggi coinvolge il mondo universitario e il territorio: si è conclusa presso la sede di Barilla di Parma la prima edizione di Genconnect, il programma promosso dall’ERG Young del Gruppo Barilla e sviluppato insieme all’Università di Parma ...
Troppe microimprese (95,2%), pochissime grandi (0,1%) e poche piccole (4,3%) o medie (0,5%) e in generale sottomanagerializzate. Questo il quadro in Campania, che non si discosta molto da quello nazionale e vede le imprese impreparate ad affrontare sfide complesse come la transizione energetica e dig...
Confsal e Fast-Confsal esprimono "forte contrarietà" agli emendamenti 7.17, 7.19, 7.20 e 7.22, presentati in sede di conversione del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, cosiddetto 'DL Primo Maggio'.
Confermato l'impegno a rafforzare ulteriormente la rappresentanza della dirigenza e delle elevate professionalità pubbliche, valorizzandone ruolo, competenze e funzione strategica al servizio delle istituzioni e del Paese
L'intervista al presidente dell'Associazione delle casse di previdenza dei liberi professionisti a margine degli Stati generali della previdenza
Nhrg, il 91,95% ritiene che il proprio stipendio dovrebbe aumentare nei prossimi 12 mesi
Per tre giorni al centro la parità come chiave per ripensare la città, i suoi tempi e i suoi spazi e la valorizzazione del ruolo delle donne nei processi di innovazione culturale, sociale ed economica