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La trasparenza salariale diventa realtà dal 2026

Gli obblighi delle aziende

24 luglio 2025 | 12.52

Redazione Adnkronos

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Per contrastare il gender pay gap il Parlamento europeo nel 2023 ha approvato la direttiva sulla trasparenza salariale (970), che entro giugno 2026 tutti gli Stati membri dovranno adottare. Gli obblighi delle aziende

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