Nei prossimi mesi anni "serviranno talenti di tipo differente rispetto ad oggi, per esigenze di tipo di organizzativo, di processo. Poi persone con competenze Stem nei reparti tecnologia. Poi i venditori, chi ha rapporti con i clienti, serve background. La formazione digitale quindi sarà molto variegata". Così Mauro Solimene, country leader Salesforce Italia, parlando nel corso del panel 'Il futuro del lavoro tra digital skills, diversity&inclusion', all'interno dell'evento dal titolo 'Direzione nord, Tempo di dignità e di pace'.
