easyJet, compagnia aerea leader in Europa, ha annunciato oggi l’apertura delle selezioni per l’assunzione di più di 100 nuovi membri per il proprio equipaggio di bordo in Italia. L’iniziativa rientra nella più grande tornata di assunzioni di sempre da parte di easyJet, con oltre 1.200 nuovi impieghi permanenti e a tempo determinato disponibili su tutto il network della compagnia. easyJet, che ha una flotta di oltre 250 aeromobili che operano su più di 820 collegamenti in 31 paesi, offrirà nuove posizioni in tutte le sue 27 basi europee, incluse le 3 italiane di Milano Malpensa, Napoli e Venezia.
I neoassunti avranno l’opportunità di unirsi al team in un momento stimolante, lavoreranno a bordo di una moderna flotta di aeromobili Airbus e avranno accesso a benefit, formazione di alta qualità e opportunità di carriera. La notizia segue l’annuncio di easyJet circa l’assunzione di 350 nuovi piloti e l’opportunità per oltre 150 primi ufficiali di essere promossi comandanti. easyJet impiega attualmente oltre 5.500 assistenti di volo, figure in prima linea nelle attività della compagnia, fondamentali per garantire il rispetto degli standard di sicurezza più stringenti e un servizio cordiale per gli oltre 70 milioni di passeggeri che ogni anno scelgono easyJet, dei quali 15 milioni volano da e per l’Italia.
“Sono orgogliosa -afferma Frances Ouseley, direttore di easyJet per l’Italia- di poter annunciare oggi l’apertura di oltre 100 posizioni come assistente di volo in Italia, a conferma della volontà di easyJet di proseguire con la strategia di espansione in Italia, continuando a generare valore per il territorio, anche come già in passato in un momento sfidante per il mercato e per il sistema economico nel nostro Paese". "In easyJet -ricorda- gli assistenti di volo sono un team con quelle caratteristiche uniche di grande professionale e friendliness capace di garantire un’esperienza piacevole e rilassata ai nostri passeggeri. easyJet è un bell’ambiente di lavoro in cui tutte le funzioni collaborano come un unico team per garantire i più elevati standard di servizio per la nostra clientela. Non vedo l’ora di accogliere i nuovi colleghi nel team”. I neoassunti completeranno una serie di attività online propedeutiche al corso vero e proprio, il quale consisterà in 3 settimane di dimostrazioni pratiche dettagliate in ambiti quali le procedure di sicurezza e il primo soccorso. I team di bordo di easyJet sono formati da tre assistenti di volo e un cabin manager, i quali lavorano a stretto contatto con il comandante e il primo ufficiale. Le persone interessate possono fare domanda sul sito careers.easyjet.com.
