Economia

Made Expo, la manifestazione punto di riferimento per il mondo dell'edilizia e dell'architettura a Fiera Milano, organizzata da Made eventi Srl, società di Fiera Milano Spa e Federlegno Arredo Eventi SpA, non è soltanto una fiera. Si prefigura come piattaforma evoluta, dove innovazione, sostenibilità...

Rimettere al centro del dibattito pubblico il tema della flessibilità in uscita e della tutela delle nuove generazioni: è questo l'obiettivo con cui il Patronato Acli ha animato il seminario "Previdenza Next Gen", svoltosi a Roma, dove è stata presentata una proposta organica per ridisegnare il siste...

"Promuovere le persone significa, prima di tutto, ascoltarle, davvero. Nel mio lavoro è una delle qualità più importanti, e in un'azienda come Open Fiber – giovane per storia e per spirito, con un'età media sotto i 39 anni – è un valore imprescindibile. Per noi ascoltare non significa soltanto raccog...

"Rentokil Initial si occupa da oltre cent'anni di promuovere l'igiene e il benessere all'interno degli spazi comuni e degli ambienti lavorativi. Da questo punto di vista la sua priorità è supportare le aziende a creare dei contesti che possano favorire la serenità, la collaborazione e la concentrazio...

"Oggi al Forum organizzato da Comunicazione Italiana abbiamo parlato di sanità. Noi di Carol ci occupiamo di sanità integrativa: siamo un centro medico digitale autorizzato, che offre alle aziende una soluzione democratica connessa al benessere e alla medicina generale. Nel corso dell'evento, quindi,...

"Noi siamo molto fortunati perché lavoriamo sia internamente, ma anche esternamente sui nostri clienti per supportare le aziende a integrare l'intelligenza artificiale all'interno dei loro processi. La prima cosa da cui dobbiamo partire, però, sono le persone e oggi ce lo immaginiamo come upskilling ...

"I leader hanno il compito di trasmettere le conoscenze, il corretto approccio mentale e le modalità d'uso degli strumenti, ma ogni individuo dentro l'organizzazione deve contribuire concretamente a mettere a terra l'intelligenza artificiale e il nuovo modo di lavorare. Solo così si può raggiungere u...

"All'interno di uno stesso spazio professionale oggi coesistono generazioni che lavorano insieme e che portano culture, esigenze, aspettative e linguaggi differenti in organizzazione. Lavoriamo con le persone affinché si sentano immerse in un contesto con il quale condividono intenti di obiettivi e s...

"In un contesto in cui la tecnologia evolve a ritmi mai visti in precedenza, crediamo che la vera trasformazione digitale avvenga rimettendo le persone al centro. La nostra piattaforma di intelligenza artificiale nasce proprio per far emergere il patrimonio culturale all'interno dell'azienda, organiz...

Si è svolto a Roma l'Esg Day 2025 organizzato dal Gruppo Enav. L'evento è stata un'ottima occasione di confronto per comprendere cosa è cambiato nell'approccio alle tematiche Esg nell'ultimo anno. La strategia del Gruppo Enav in ambito environment, social e governance definisce azioni e progetti con ...

"Come Jointly stiamo lavorando per promuovere e valorizzare non solo le persone e il loro benessere, ma anche la cultura organizzativa. Oggi, infatti, ho parlato di wellbeing, non tanto come insieme di benefit per i dipendenti, ma come vera e propria employer experience volta a sostenere l'esperienza...

"Siamo lieti di essere ancora una volta Main Partner dell'Hr Forum. Questa è un'edizione particolarmente interessante, che ha visto un focus su temi rilevanti, come l'attenzione alla persona e la cultura aziendale. Si è parlato tanto anche di cointelligenza, ovvero la capacità delle organizzazioni di...

Ricotti: "Negli ultimi anni si è parlato molto di pensioni ma si sia fatto purtroppo molto poco, soprattutto per i lavoratori con redditi medio-bassi. Il sistema contributivo ha preso il posto di quello retributivo, ma non abbiamo visto l'introduzione di una vera flessibilità. Serve consentire l'usci...

Ghiselli: "Le donne sono penalizzate sia nel lavoro che nella previdenza: l'anzianità contributiva media è di 28 anni contro i 38 degli uomini e le differenze nei trattamenti superano il 30%. Va riconosciuto anche il lavoro di cura, che molte sono costrette ad assumere sospendendo l'attività lavorati...

Giubboni: "La pensione contributiva di garanzia è un intervento discusso da anni ma mai realizzato per mancanza di volontà politica. Si tratta di una correzione decisiva che permetterebbe di mantenere l'impianto contributivo, compensando però le sue scoperture: carriere discontinue, lavoro povero, ma...