Nell'incontro, focus sulla lotta alla discriminazione, contrasto ad ogni forma di violenza e conciliazione vita-lavoro, i fronti principali su cui l’Istituto è impegnato da tempo
Così il commissario dell'Inps, Micaela Gelera aprendo l'evento Parità di genere 'Un nuovo paradigma nel dna dell'organizzazione e un valore della pa per promuovere eccellenza e professionalità
Le parole del presidente del Comitato unico di garanzia Maria Giovanna De Vivo aprendo l'evento 'Parità di genere. Un nuovo paradigma nel dna dell'organizzazione e un valore della pa per promuovere eccellenza e professionalità'
Le parole del direttore generale dell'Inps, Vincenzo Caridi, intervenendo all'evento 'Parità di genere 'Un nuovo paradigma nel dna dell'organizzazione e un valore della pa per promuovere eccellenza e professionalità'
“Tante sono le iniziative messe in campo dall’Inps, come la guida in otto passi per le cittadine per dare loro l'informativa di tutte le prestazioni possibili: dal reddito di libertà alla all'assegno di inclusione per le donne vittime di violenza e tutte le altre prestazioni possibili, così come accordi con i centri antiviolenza per offrire canali privilegiati di assistenza per le donne”. Così, Maria Giovanna De Vivo, presidente Cug Inps, a margine dell’evento ‘Parità di genere, un nuovo paradigm...
“E’ importante dare la possibilità di essere effettivamente contemporaneamente mamme e mogli chirurghi, non è un ostacolo alla famiglia. Questa è la campagna che io vorrei venisse compresa. Non si può pensare che bisogna scegliere tra la carriera e la famiglia. Sono due cose perfettamente conciliabili”. Lo ha detto Maria Irene Bellini - Gender Equity in campo medico, Facoltà di Medicina ed Odontoiatria dell’Università La Sapienza di Roma, in occasione dell’incontro dal titolo: Parità di genere, u...
“Ho cercato di illustrare le politiche all'interno delle pubbliche amministrazioni in termini di parità di genere, cercando di spiegare come se da un punto di vista della strumentazione giuridica sono state rimosse tutte le disparità, persisto, però, delle disparità di fatto, che si sostanziano in particolare nella scarsa presenza delle donne nelle posizioni apicali e in una difficoltà di conciliare la carriera e quindi il lavoro con le esigenze di cura di vita privata”. E’ il commento di Madia D...
