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Manageritalia e Regione Lombardia insieme per riqualificazione e occupazione manager

Manageritalia e Regione Lombardia insieme per riqualificazione e occupazione manager

Lombardia, accordo pubblico-privato di 1.5 milioni di euro per la ricollocazione delle figure manageriali
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Lombardia, accordo pubblico-privato di 1.5 milioni di euro per la ricollocazione delle figure manageriali

È stato presentato a Milano, presso gli spazi IBM Studios Milano in piazza Gae Aulenti, il protocollo dell'intesa tra Regione Lombardia, le organizzazioni regionali Manageritalia Lombardia, Federmanager Lombardia e le aziende Confindustria Lombardia e Confcommercio Lombardia. L'accordo prevede lo stanziamento di 1,5 milioni di euro per la ricollocazione di ex dirigenti e manager tra i 50 e 62 anni e delle donne dirigenti.

Lavoro, Bodini (Federmanager): “Accordo crea sinergie a vantaggio di piccole imprese territorio lombardo”
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Lavoro, Bodini (Federmanager): “Accordo crea sinergie a vantaggio di piccole imprese territorio lombardo”

A margine della presentazione del protocollo di intesa tra Regione Lombardia e le organizzazioni regionali dei manager Manageritalia Lombardia, Federmanager Lombardia e delle aziende Confindustria Lombardia e Confcommercio Lombardia è intervenuto Marco Bodini, presidente di Federmanager Lombardia. Il protocollo mira a valorizzare la componente manageriale del capitale umano regionale per incentivare la competitività delle imprese nella regione.

Lavoro, Mavellia (Confcommercio): “Per noi importante avere competenze manageriali per affrontare nuovi modelli di business”
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Lavoro, Mavellia (Confcommercio): “Per noi importante avere competenze manageriali per affrontare nuovi modelli di business”

Giovanna Mavellia, segretario generale Confcommercio Lombardia, è intervenuta a margine della presentazione del protocollo di intesa tra Regione Lombardia e le organizzazioni regionali dei manager Manageritalia Lombardia, Federmanager Lombardia e delle aziende Confindustria Lombardia e Confcommercio Lombardia. Il protocollo mira a valorizzare la componente manageriale del capitale umano regionale per incentivare la competitività delle imprese nella regione.



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