Home . Lavoro
Twitter
Confsal-Unsa
@ConfsalUnsa

@mariannamadia la Democrazia è rispetto delle regole: il Governo rispetti sentenza della Corte e la Contrattazione https://t.co/1cFDf7V9R4

CGIL Nazionale
@cgilnazionale

Ancora arrivano. Sono le vostre firme per i Referendum È la nostra #sfidaxidiritti https://t.co/4kG564D9MA

CISL Nazionale
@CislNazionale

Su @Avvenire_NEI speciale SISTEMA SERVIZI #Cisl @adiconsum @InasCisl @AnolfNazionale @CafCisl Iscos @SicetNazionale https://t.co/7mebnhnBMK

Uil Nazionale
@UILofficial

@LoyGuglielmo dati @istat_it su inflazione pessimo segnale per economia https://t.co/QF3JYbzMK7

filleacgil
@filleacgil

RT @fabiomarante: La @Cgil_Liguria festeggia il #30giugno1960 con @filleacgil @cgilnazionale https://t.co/w6pO4wdBJE

È on line il nuovo numero di Industri@moci, il periodico della Uiltec. https://t.co/ZARI6WvwSM https://t.co/R9ePUgZRw6

SPI CGIL nazionale
@SpiCgil

RT @riotta: Anziani online che media e marketing non vedono ma @SpiCgil ha visto https://t.co/JwD2TPCadP

Federmanager
@Federmanager

#Cuzzilla: Grande lezione di legalità e di visione per il paese. #Cantone

Ministero Lavoro
@MinLavoro

Pubblicato il Decreto relativo al Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per l’#artigianato FSBA https://t.co/jJEP3WaKZH

INPS
@INPS_it

#GestioneSeparataLiberiProfessionisti. Cassetto Previdenziale Comunicazione bidirezionale. https://t.co/mqCoe4QKFI

GI Confindustria
@GIConfindustria

RT @marcogy: Serve legge chiara trasparente x #lobby che divida affaristi da rappresentanza interessi legittimi @GIConfindustria https://t.…

Randstad Italia
@RandstadItalia

I #benefit aziendali aiutano a rimanere fedeli alla propria azienda. Scopri perché >>> https://t.co/pa0sVNJ6jl https://t.co/YeBVs7DQ8d