Prette, risorse umane centro nevralgico dell’intero sistema aziendale.
“Siamo particolarmente orgogliosi di ricevere anche quest’anno un riconoscimento per l’attrattività che la nostra azienda esercita sul mercato. Thales Alenia Space Italia da sempre fonda il suo successo sulla qualità e la formazione dei propri dipendenti, consapevole del fatto che sono proprio le risorse umane a costituire il centro nevralgico dell’intero sistema aziendale, soprattutto in un ambiente altamente complesso e innovativo come quello dello spazio". Così Elisio Prette, presidente e amministratore delegato di Thales Alenia Space Italia, commenta i due Randstad Globe, i riconoscimenti speciali ricevuti dall'azienda per “contenuto di lavoro interessante” e “buon livello formativo”.
I premi sono stati attribuiti da Randstad in occasione del Randstad Award 2015, il riconoscimento che il secondo player al mondo nei servizi per le risorse umane ha assegnato oggi sulla base dei risultati della più grande indagine globale sull'employer branding.
"Thales Alenia Space Italia promuove la crescita professionale delle proprie risorse - spiega Prette - attraverso percorsi formativi per tutti i ruoli e livelli di responsabilità, rispondendo alle richieste in sintonia con l’evoluzione del business, la cultura aziendale e la condivisione del know how”.
