"Abbiamo intrapreso un percorso focalizzato sull'inclusione, l'ascolto e i bisogni delle nostre persone. Inoltre abbiamo messo in campo progetti di supporto alla genitorialità e al contrasto alla violenza di genere". Sono le parole di Francesca Grandi, Chief Human Resources Officer Alpitour World, a margine del panel 'Politiche DE&I: l'inclusione come fattore di competitività', nel corso della prima giornata della tredicesima edizione del Salone della Csr e dell'Innovazione sociale, all'università Bocconi di Milano.
