Ntt Data ha aperto la caccia a 1.000 nuovi talenti da assumere in Italia. La sede italiana della multinazionale giapponese ha infatti presentato il piano di assunzioni nel nostro Paese per l’anno fiscale 2019 e ha annunciato la ricerca di 1000 nuovi esperti da inserire nelle proprie sedi di Milano, Roma, Napoli, Torino, Pisa, Treviso, Genova e Cosenza. La ricerca di talenti è rivolta a numerose figure professionali con diversi livelli di esperienza. Ntt Data è presente in Italia già con oltre 3000 dipendenti e 8 sedi.
Le principali figure ricercate sul territorio italiano, spiega Ntt Data Italia, "sono neolaureate provenienti da facoltà di ambito tecnico-scientifico". Ma, ha aggiunto il player della Consulenza e dei Servizi It, Cyber Security e System Integration, "sono aperte anche numerose posizioni per sviluppatori più esperti, in ambito Sap e per consulenti senior da inserire nelle sedi di Milano e Roma nell’area consulenza". Ntt Data ha spiegato che si tratta dell'apertura di posizioni "dedicate sia a neolaureati che a giovani diplomati con la passione per il codice, che l’azienda inserirà nel proprio organico, indirizzandone la formazione e il percorso professionale".
La multinazionale ha fatto sapere che "anche l’area Advisory Services sarà interessata da un importante incremento dell’organico: sono infatti 150 le persone che Ntt Data ha in piano di inserire nel 2019, solo nella unit Consuting che con Security e Design compongono la business unit". La società "andrà in questo modo ad arricchire le proprie competenze in maniera trasversale e coerente con le esigenze del mercato, con la consueta attenzione alle persone - che da sempre contraddistingue l’operato dell’azienda - soprattutto alla popolazione femminile".
Le donne, infatti, sottolinea Ntt Data, oggi rappresentano il 30% dell’organico, una percentuale che è destinata a crescere nei prossimi anni, con l’obiettivo di garantire quella diversità di genere che sempre di più porta valore al business. "Stiamo crescendo in Italia sempre più velocemente e acquisire nuovi talenti è per noi un’attività strategica" ha sottolineato Walter Ruffinoni, amministratore delegato di Ntt Data Italia. "In futuro saranno sempre più ricercate competenze trasversali che indirizzino l’innovazione, ed è necessario già oggi includere le donne nella ricerca scientifica e nel progresso tecnologico" ha commentato ancora Ruffinoni.
Il colosso dell'It giapponese ha annunciato anche il rinnovo degli investimenti in Italia, accelerando lo sviluppo nei settori dell'Intelligenza Artificiale, Blockchain, Data Intelligence, Industrial IoT e confermando la centralità a livello globale del centro di Ricerca e Sviluppo di Cosenza, in concomitanza con la presentazione del piano di assunzioni nel nostro Paese per l’anno fiscale 2019 di 1000 nuovi talenti.
"Trasformare le nuove conquiste tecnologiche in innovazioni che incidano sulla vita delle persone semplificandola richiede investimenti ed eccellenza" ha spiegato Tsuyoshi Kitani, direttore Tecnologia e Innovazione di Ntt Data. "Per questo -ha aggiunto il manager- siamo convinti nel rinnovare il nostro impegno anche nel 2019 e siamo orgogliosi di avere un centro di ricerca all’avanguardia come quello di Cosenza, capace di servire Ntt Data e i suoi clienti in tutta l’area Emea e nel mondo".
Ntt Data ha annunciato anche l’ulteriore estensione di impegno nel nostro Paese a favore delle startup e dell’innovazione "sia offrendo alle giovani imprese la possibilità di proporre i propri servizi innovativi alla rete di clienti di Ntt Data Italia, sia attraverso investimenti diretti nell’equity di alcune startup selezionate finalizzati all’integrazione dei servizi delle startup" nell’offerta della multinazionale giapponese.
