Non fermarsi mai, soprattutto sulla formazione. I Doris ci credono e puntano altre fiches sulla Mediolanum Corporate University, l’istituto di educazione e formazione permanente del gruppo inaugurato il 18 marzo 2009 e concepito con l’obiettivo di trasferire il valore in cui l’azienda crede da sempre: l’individuo al centro, nella sua totalità, per la crescita personale e professionale. ''Siamo partiti 10 anni fa - ha detto l'amministratore delegato Massimo Doris - quando i mercati avevano toccato i minimi dopo la crisi della Lehman Brothers. Ne siamo soddisfatti e continueremo a impegnarci anche nei prossimi dieci''.
Che il gruppo ci creda davvero lo confermano i numeri: un investimento complessivo nel decennio superiore ai 60 milioni di euro; 500.000 ore di formazione erogate all’anno e un totale che supera i 5 milioni di ore nel decennio; oltre cento tra professori universitari, consulenti d’azienda e formatori interni coinvolti; partnership con tutte le più prestigiose università italiane.
''Formazione e preparazione – sostiene il presidente Ennio Doris – sono alla base di ogni successo di un uomo. Una banca, un’impresa che investe sulle proprie persone, è un’azienda che decide di crescere insieme a loro perché il valore del capitale umano è il bene più prezioso e insostituibile sul quale un imprenditore possa continuare a credere e a puntare nel tempo. Ecco perché su questo fronte non ci fermeremo mai''.
E' così che la Mediolanum Corporate University fornisce a Family Banker e dipendenti della banca corsi di formazione destinati a potenziare le competenze tecniche-specialistiche; percorsi mirati a rafforzare gli skills commerciali, quelli comunicativi e relazionali e strumenti per l’ampliamento e consolidamento delle competenze manageriali.
''In questi 10 anni - sottolinea Massimo Doris - la nostra corporate university si è progressivamente affermata, divenendo un indubbio fattore critico di successo, potendo esercitare la leva fondamentale della formazione, nei confronti di family bankers e dipendenti, in modo diretto, aggiornato e con il contributo dei più quotati atenei italiani. Mcu risulta poi essere oggi un asset distintivo sul mercato, non solo in quello bancario e finanziario, ma in termini generali''.
E sotto l’egida di Mediolanum Corporate University si inserisce dal 2014 Centodieci, una piattaforma culturale che esula da un puro contesto economico-finanziario per aprirsi a una prospettiva sempre più ampia di condivisione di valori, di ispirazione e inclusiva di altre discipline: l’arte, la scienza, la filosofia. Stasera al Teatro Nuovo di Milano si svolge “EDUcanDO: l’educazione può fare”, evento celebrativo di Centodieci con personalità della cultura, dell’imprenditoria e dell’arte che ci hanno accompagnato nel corso di questi anni. Tra gli altri: Michele Placido, Oscar Farinetti, Patrizio Paoletti e Simona Atzori.
“Centodieci è uno spazio aperto di cultura del pensiero e del confronto, di stimolo e di ispirazione che esporta i valori e gli obiettivi di Banca Mediolanum all’esterno affinché chiunque possa condividerli – conclude Oscar di Montigny, Chief Innovation, Sustainability & Value Strategy Officer.
