Intervista al direttore Risorse umane e organizzazione di Eni, Grazia Fimiani. L’Alternanza Scuola-Lavoro per Eni si realizza attraverso percorsi didattici svolti in azienda, visite in campo ai siti produttivi e workshop sulle competenze personali necessarie per integrarsi nel mondo del lavoro. Sulla base delle richieste delle scuole, in particolare quelle situate nei territori di maggiore presenza della società, si prevede di coinvolgere nel triennio 2016-2018 circa 5.200 studenti.