“Conoscere la percezione dell’opinione pubblica consente ai datori di lavoro di migliorare le proprie strategie di gestione delle risorse umane”. E’ quanto afferma Marco Ceresa, amministratore delegato di Randstad Italia, in occasione dell’assegnazione del Regional Randstad Award Nord-Ovest, il riconoscimento alle aziende ritenute più attrattive sul territorio dai potenziali dipendenti.
Per Ceresa, infatti, “l’immagine che l’azienda si costruisce incide sulla capacità di attirare e trattenere risorse”.
“In un momento in cui il Paese esporta molti talenti all’estero - sottolinea l’ad di Randstad Italia - ma incontra difficoltà ad acquisirli e trattenerli, l’investimento delle aziende in employer branding diventa sempre più un elemento chiave per restare competitivi sul mercato”.
