Nei Paesi dell’Unione incide per il 7,3% della forza lavoro complessiva.
Cresce la richiesta dei professionisti dell’information technology che transitano sempre più spesso dall’agenzia per il lavoro. A dirlo Openjobmetis, ricordando che "il settore dell’Ict, dopo aver chiuso il 2014 con segnali incoraggianti di ripresa, richiede alle aziende la necessità di prevedere nei propri organici figure professionali altamente specializzate per adeguarsi ai nuovi paradigmi digitali alla stessa velocità con cui essi si evolvono".
"Una recente ricerca della Commissione europea -precisa- evidenzia come la domanda di figure professionali nell’Ict, che nei Paesi dell’Unione incide per il 7,3% della forza lavoro complessiva, cresca al ritmo del 3% annuo. Sono in calo, tuttavia, i laureati nelle discipline scientifiche -continua- in particolare informatica e ingegneria: secondo Bruxelles, l’Europa entro il 2020 accumulerà da 730 mila a 1,3 milioni di posti di lavoro vacanti, a seconda degli scenari".
La divisione I&ct di Openjobmetis, specializzata nel reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane in ambito informatico, "soddisfa la richiesta di personale specializzato per il complesso mondo dell’Information technology e si conferma una valida risorsa per imprese e lavoratori: la business unit lavora per cogliere i segnali mutevoli di un mercato aperto e rispondere prontamente alle esigenze di competitività del settore".
In particolare, la divisione ricerca sviluppatori mobile Android/iOS, security engineers, sviluppatori Java-J2EE e sviluppatori.net: profili specializzati che hanno alle spalle un diploma o una laurea in informatica e una comprovata esperienza nei tools di riferimento. Inoltre, Openjobmetis offre agli addetti ai lavori la possibilità di specializzarsi attraverso corsi di formazione professionale sulle tecnologie di maggiore richiesta come programmatori Java-J2EE e sviluppatori.net e in alternativa la possibilità di realizzare percorsi formativi ad hoc sulle tecnologie proprietarie o scelte direttamente dall’utilizzatore finale.
Secondo le stime delle agenzie per il lavoro, "saranno circa 4.000 i professionisti che le agenzie per il lavoro selezioneranno nel 2015, in particolare laureati o diplomati in ingegneria informatica". "La domanda guarda con particolare attenzione - spiega - a profili quali software engineer e web developer, ma non solo. Network engineer, analisti e consulenti Ict, sviluppatori mobile Developer, security engineer ed esperti sviluppatori completano l’andamento della ricerca e della formazione".
“Potenziare le competenze dei laureati -conferma Cosimo Sansalone, responsabile della divisione Ict di Openjobmetis- attraverso la formazione e far comprendere alle piccole aziende l’importanza di strutturarsi da un punto di vista informatico sono ad oggi tra le sfide più grandi per la nostra divisione".
"Un settore in crescita in cui -sostiene- la nostra agenzia per il lavoro occupa un ruolo tra i più qualificati e specializzati in Italia, riuscendo a sostenere tutte le esigenze delle aziende, anche per figure difficili da reperire sul mercato, ma sempre più richieste".
"Penso, ad esempio, all’ascesa -fa notare- della figura del progettista della sicurezza informatica, un professionista altamente specializzato, con esperienza nella gestione e soluzione di problematiche di sicurezza, analisi di infrastrutture informatiche, identificazione delle vulnerabilità e tecniche di attacco".
