Hanno scelto proprio il Black Friday. Nel giorno più caldo per lo shopping online, l'atteso 24 novembre, i lavoratori del centro di smistamento di Castel San Giovanni nel piacentino incroceranno le braccia. "Lo sciopero comincerà con il turno mattutino di venerdì e terminerà all'inizio dello stesso turno del 25 novembre", si legge nella nota congiunta di Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil e Ugl terziario, che annuncia la protesta nelle ore di maggior incasso per l'e-commerce. Il Politecnico di Milano calcola che verranno spesi circa 800 milioni di euro, soltanto in Italia, dal 24 al 27 novembre.
"Lavoro per Amazon, consegno 200 pacchi al giorno e sono schiavo di un algoritmo"
La protesta è stata indetta per chiedere un migliore trattamento economico. Nell'hub emiliano lavorano circa 4mila persone, la metà con contratto a tempo indeterminato e altrettanti con contratti di somministrazione. "I ritmi lavorativi non conoscono discontinuità - denunciano i sindacati, sottolineando che il confronto è durato circa un anno senza arrivare a risultati -, le produttività richieste sono altissime e il sacrificio ulteriore richiesto (straordinari obbligati, lavoro notturno ormai strutturale su quasi tutto l'anno e nel periodo di picco organizzato su 6 giorni settimanali, lavoro domenicale…) non trova incremento retributivo oltre i minimi del contratto collettivo nazionale. Anche un premio una tantum per il picco natalizio, aggiungono le rappresentanze, "ha trovato il no deciso" dei vertici aziendali a fronte, sottolineano, "di una crescita di Amazon Italia che è stata enorme" e, quindi, concludono,"i soldi da redistribuire ci sono".
"Il centro di distribuzione di Amazon di Castel San Giovanni fa parte di un network italiano ed europeo. Restiamo focalizzati nel mantenere i tempi di consegna ai clienti per la giornata del Black Friday e per le giornate successive" afferma Amazon in una dichiarazione. "In Italia così come avviene negli altri Paesi in Europa in cui siamo presenti, manteniamo relazioni con le rappresentanze dei lavoratori e le organizzazioni sindacali; allo stesso tempo portiamo avanti la nostra politica di porte aperte che incoraggia i dipendenti a trasferire commenti, domande e preoccupazioni direttamente al proprio management team. Crediamo fermamente che questo rapporto diretto sia il modo più efficace per capire e rispondere alle esigenze del nostro personale" si legge ancora nella nota. "In questi anni ci siamo impegnati a costruire un dialogo continuo e una positiva cooperazione con tutti i dipendenti e a creare un ambiente attento e inclusivo nei nostri luoghi di lavoro. I salari dei dipendenti di Amazon sono i più alti del settore della logistica e sono inclusi benefit come gli sconti per gli acquisti su Amazon.it, l'assicurazione sanitaria privata e assistenza medica privata" prosegue Amazon che ricorda di offrire "opportunità innovative ai propri dipendenti come il programma Career Choice, che copre per quattro anni fino al 95% dei costi della retta e dei libri per corsi di formazione scelti dal personale". "Il modo migliore per rendersi conto delle condizioni di lavoro nel magazzino di Castel San Giovanni è effettuare un tour" concludono dalla multinazionale americana.
