Realizzate dalla Fondazione Studi dell'Ordine dei consulenti del lavoro.
Orientare lavoratore e datore di lavoro su procedure e tempi del tfr in busta paga. Questo l'obiettivo delle schede di sintesi realizzate dalla Fondazione Studi dell'Ordine dei consulenti del lavoro.
"La legge di stabilità -spiega la Fondazione Studi- ha previsto che il lavoratore possa richiedere al datore di lavoro di ricevere, mensilmente in busta paga, la quota di tfr maturanda nella mensilità, compresa quella destinata alla previdenza complementare".
"La scelta è una facoltà per il lavoratore -fa notare- mentre l’erogazione in busta paga diventa un obbligo per il datore di lavoro qualora il lavoratore decida in tal senso".
