Formare e inserire all'interno del gruppo giovani neolaureati. E' questo l'obiettivo del Graduate Program lanciato da Yoox: un'esperienza in azienda, un percorso, si legge in una nota, strutturato formazione-lavoro della durata di 18 mesi "che permetterà a selezionati neolaureati di acquisire non solo conoscenze professionali specifiche nel campo del fashion e-commerce, ma anche di avere una visione completa dell'organizzazione, della cultura e del business del gruppo".
Durante i primi 6 mesi inizia un'esperienza di stage che prevede apprendimento sul campo e formazione in aula con i manager di Yoox. Nei successivi dodici mesi i neolaureati avranno la possibilità di entrare in contatto con i vari ambiti lavorativi, attraverso una rotazione nelle diverse funzioni aziendali. Al termine del programma, i neolaureati avranno la possibilità di ricoprire il loro primo ruolo in azienda con l'inserimento tramite un contratto a tempo indeterminato. (segue)
