A Firenze corsi organizzati da Openjobmetis.
Al via la Business School 2015 per formare responsabili commerciali. Parte da Firenze, infatti, il prossimo 16 marzo, la Business School di Openjobmetis, il progetto formativo nazionale dell’agenzia per il lavoro, rivolto a chi desidera intraprendere una nuova carriera nel settore delle risorse umane. Si tratta di un'esperienza già collaudata con successo da Openjobmetis negli anni passati, che punta a formare le nuove leve da inserire in molte delle 117 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale.
Nella pratica, dopo una prima valutazione dei curricula vitae, raccolti dalle filiali di riferimento e successivo colloquio individuale, l’iter prevede una giornata di valutazione di gruppo (utilizzando lo strumento dell'assessment center), per individuare la rosa di 8-10 candidati che, gratuitamente, entreranno nella Business School e accederanno, quindi, al corso di formazione.
Il candidato ideale è diplomato o laureato, capace di lavorare per obiettivi, ha buone attitudini relazionali ed è fortemente motivato ad iniziare una carriera commerciale in un settore, quello dei servizi Hr alle imprese, che richiede elevata professionalità.
Durante il corso, della durata di 10 giornate full-time, saranno trattate sia le tematiche specifiche del settore, sia le competenze comunicative e manageriali necessarie per il ruolo offerto. Al termine, verrà consegnato ai partecipanti l'attestato di frequenza. I corsisti più promettenti saranno assunti inizialmente per 6 mesi con il contratto collettivo nazionale del commercio, con l'obiettivo da parte dell'azienda di inserimento stabile in organico. Durante il periodo iniziale, i neoassunti saranno affiancati da un collega senior che ne curerà la crescita professionale.
"La nostra Business School -afferma Rosario Rasizza, amministratore delegato di Openjobmetis- si prefigge l’obiettivo di trasmettere la cultura aziendale di Openjobmetis, le competenze e i metodi che ci hanno consentito di diventare una delle maggiori agenzie per il lavoro in Italia".
"In questo momento -fa notare- vediamo incoraggianti segnali di ripresa del mercato del lavoro e vogliamo muoverci proattivamente, in modo da rispondere sempre più efficacemente alle esigenze delle aziende dislocate nei diversi territori locali. Il progetto punta ancora una volta sui giovani che dimostrino una chiara predisposizione a mettersi in gioco con curiosità, impegno e serietà".
